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合法权益司法程序相关法律知识

  • 行使股东代表诉讼牵制大股东抽逃资金

    2006年中国新《公司法》的出台对股东代表诉讼制度进行了详尽的规定。股东存在瑕疵出资或者抽逃出资的情形,是对公司合法权益的侵害。股东可以一法定程序提起股东代表诉讼。

    2020-05-25

  • 有限责任公司董事会议事规则

    第一条为维护公司及公司股东的合法权益,明确董事会的职责与权限、议事程序,确保董事会的工作效率、科学决策、规范运作,根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》以及其他有关法律、法规的规定,特制定本规则。第三条公司董事包括独立董事。第五条董事由股东会选举

    2020-05-25

  • 外国商事仲裁裁决在巴西的承认与执行是否合理

    仲裁裁决的承认与执行是国际商事仲裁程序的归宿,因为它直接关系到仲裁当事人的合法权益和仲裁程序的实际有效性。因此通过司法途径对国际商事仲裁裁决予以强制履行便成为这一制度得以存在的必要保障。国际商事仲裁裁决的承认和执行,是指一国法院允许某项涉外商事仲裁裁

    2020-05-25

  • 抚养费属于小额诉讼吗

    依据我国民事诉讼法及司法解释的规定,如果抚养费诉讼案件身份已经明确的,只是在给付的数额、时间、方式上存在争议的,适用小额诉讼程序。双方协议不成,或者其协议不予准许时,应由人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发,根据子女的实际需要、父母双方

    2020-05-25

  • 走好诉讼程序至关重要

    现如今打官司对于老百姓来说可不是简单的事情,不像古时候那样在衙门前敲敲鼓,大老爷就升堂给你查案收集证据,现在诉讼不但有严格的司法程序而且交通损害索赔需要受害人提供证据材料。经过实践证明,交通事故赔偿走诉讼程序是最能保障受害人合法权益的,那么如何走好诉

    2020-05-25

  • 提起劳动诉讼应具备什么条件

    劳动纠纷当事人对仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼,必须具备法定的起诉讼条件。当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼,只有先向劳动争议仲裁机

    2020-05-25

  • 学生受不正当处分如何维权

    大学生作为国家公民享有公民应该享有的基本权益,当其基本权益受到侵害时,作为公民有权维护。司法诉讼是指大学生人身权、财产权等合法权益受到学校、教师侵害时,依法定程序向法院提出的请求救济的制度。这是大学生合法权益救济的最终途径。

    2020-05-25

  • 羁押期限和审理期限的区别有什么

    我国刑事诉讼法对侦查羁押期限明确加以规定,目的是为了切实保障犯罪嫌疑人的人身自由和合法权益,防止案件久拖不决,提高侦查工作效率,保证侦查工作顺利进行。审理期限,是指为提高诉讼效率,确保司法公正,根据刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法和海事诉讼特别程序

    2020-05-25

  • 关于严格规范终结本次执行程序的规定(试行)

    为严格规范终结本次执行程序,维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》及有关司法解释的规定,结合人民法院执行工作实际,制定本规定。第七条当事人、利害关系人认为终结本次执行程序违反法律规定的,可以提出执行异议。第八条终结本次执行程序后,被执

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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