什么条件下公司是非法拖欠工资用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：。遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被
2024-04-16
行政赔偿可以和解吗行政赔偿案件，双方当事人可以和解。《行政诉讼法》第六十条 人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一
2024-04-03
征用宅基地未分房子无补偿款如何维权依据我国相关法律的规定，征用宅基地时没有经济补偿的或其他补偿的，被征收人可以向人民法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。行政复议机关收到行政复议申请后，会在5日内进行审查。
2024-04-03
没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人
2024-03-28
拆迁补偿诉讼是行政诉讼吗拆迁补偿诉讼是一种行政诉讼，即当事人因行政机关的行政行为侵犯其合法权益而提起的诉讼。根据《行政诉讼法》的规定，人民法院受理公民、法人或其他组织因行政机关的行政行为侵犯其人身权、财产权等合法权益而提起的诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条，人
2024-03-14
房屋被违法偷拆了，就没有补偿了吗《国家赔偿法》第二条规定：国家机关和国家机关工作人员行使职权，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有取得国家赔偿的权利。房子被误拆、偷拆后，被拆迁人可以通过行政诉讼要求国家赔偿。作为被拆迁人，当自己的房屋被非法强拆后，一定要在法
2024-03-04
承租人遇到房屋拆迁时有哪些权利和义务在拆迁租赁房屋时，有权利要求出租人与拆迁人之间签订产权调换拆迁协议;在拆迁人与产权人之间签订的拆迁协议损害其合法权益的，承租人可以请求人民法院宣告有关拆迁协议无效;就拆迁补偿事宜与出租人、拆迁人进行协商并签订拆迁协议;对拆迁裁决不服的，可以提起行政复议
2024-02-17
征地拆迁土地信访材料范文怎么写故，政府作为征收拆迁的主体应当对承租人合法权益的损失予以补偿。作为行政机关之拆迁人，应当依法定程序进行拆迁。对征地拆迁信访范文如何书写心里也有了底。征地拆迁信访中，需要详细阅读相关的国家规定以及赔偿金额。
2024-02-09
征收补偿协议可以行政复议吗如果对征收补偿协议不满意，可以申请行政复议。公民、法人或其他组织如果认为征收补偿协议侵犯了他们的合法权益，可以在得知具体行政行为之日起的六十天内，依法提出行政复议申请。根据《中华人民共和国行政复议法》第九条，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯了
2024-02-09
违建违法拆除有补偿码违法拆除违建会受到行政赔偿，但赔偿范围仅限于合法权益受到的直接损失。违章建筑本身不受法律保护，因此可以不予赔偿。根据《国家赔偿法》第四条，行政机关及其工作人员在行使
2024-01-25
对于集体土地上房屋个人征地拆迁适用的法律有哪些实施细则征收集体所有的土地，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用，安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民民的生活，维护被征地农民的合法权益。很显然，征收土地与房屋拆迁是不同的行政管理行为，依法分别由负有相应职能的行政机
2024-01-15
国有土地上房屋征收程序涉及集体土地，是否合法?房屋征收决定这一行政决定的作出依据是《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《条例》第1条规定，为了规范国有土地上房屋征收与补偿活动，维护公共利益，保障被征收房屋所有权人的合法权益，制定本条例。据此，《条例》只适用于征收国有土地上单位、个人的房屋，不适用于
2024-01-05
司法强拆后如何提高拆迁补偿司法强拆后要提高房屋拆迁补偿的，就需要拿起法律的武器维护自己合法的权益，被拆迁人要收集房屋价值的证据、房屋征收部门补偿不合理的证据提起行政诉讼，起诉时建议委托专业的律师代理案件。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
2023-12-15
在工地干活老板不给钱怎么办？如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：。在我们的现实生活当中，目前我们国家关于劳动者的工资发放是非常的重要的，但是如果
2023-12-14
拖欠工资超过2个月怎么赔偿依据我国劳动法的规定，用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任，劳动行政部门可以责令支付工资，也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政
2023-12-10
拆迁补偿方式限制选项，是否合法合理？调查专业律师解答拆迁已经遍及中国各地，而在拆迁中各种各样的拆迁手段也是让人叹为观止，不得不佩服行政机关快、准、狠的行政行为。当然，在边缘法律上和地方政策的指令下，其或多或少会损害到拆迁户的合法权益，有违法理，拆迁户据此维权也应当得到支持。但是，在维权之前，拆迁户如果
2023-12-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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