欠款找法人还是谁关于欠款问题的追索问题。涉及欠款时，应寻找企业的法定代表人而非实际控制人。公司具有独立财产权，债务应由公司财产承担。如公司无法偿还债务，股东需承担连带责任。起诉欠款的流程包括撰写起诉书、立案登记、开庭审理和裁决执行等步骤。审理时限通常为三个月至六个月
2025-04-11
山东省东方国际贸易股份有限公司诉达飞轮船有限公司无正本提单放原告山东省某国际贸易股份有限公司，住所地青岛市**路**号。法定代表人李某兴，该公司董事长。原告山东省某国际贸易股份有限公司与被告达飞轮船有限公司无正本提单放货纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。在庭审中，原、被告
2025-01-15
北京中医药大学药厂诉内蒙古惠丰药业有限公司技术转让合同纠纷案原告北京中医药大学药厂，住所地北京市顺义区林河工业开发区林河大街24号。法定代表人王耀，该厂厂长。原告北京中医药大学药厂与被告内蒙古惠丰药业有限公司技术转让合同纠纷一案，本院于2006年9月11日受理后，依法组成合议庭，于2006年11月22日公开开庭进行了审理。
2024-12-03
镇政府征地违法裁判文书案例法定代表人戴春枝，区长。委托代理人王浩，系该区政府法制局工作人员。原告陈金存诉被告郑州市上街区人民政府确认征地违法一案，于2010年10月18日经郑州市中级人民法院裁定移交本院审理。本院于2010年11月16日受理后，依法组成合议庭，于2011年1月5日公开开庭审理了本案
2024-07-31
加工承揽合同欠款纠纷案分析法定代表人张*荣，经理。上诉人**荣虹实业有限公司因加工承揽合同欠款纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院浦经初字第259号民事判决，向本院提起上诉。本院于1998年11月4日受理立案，并依法组成合议庭，1999年3月5日公开开庭审理了本案。原判认定，1995年3月起，上诉人
2024-07-02
富春航业有限公司等与辽宁鞍钢集团国际经济贸易公司海上货物运输富春航业有限公司、胜惟航业股份有限公司因与鞍钢集团国际经济贸易公司海上货物运输无单放货纠纷一案，不服辽宁省高级人民法院辽经终字第39号民事判决，向本院提出再审申请。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。胜惟公司的法定代表人林清池、富春公司和胜惟公司的
2024-05-08
开庭传票提前几天送达答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理
2023-11-15
交通事故对方起诉开庭我方需要准备什么？答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理
2023-09-02
民事诉讼延期开庭申请书的内容是什么申请人基本情况：申请人是公民的，写明其身份基本事项；申请人是法人或其他组织的，写明其全称、地址、法定代表人姓名和职务。基于所述事实和理由，依据法律有关规定，向人民法院提出延期审理的申请。同时还应充分确实地说明本案延期审理的必要性，以增强延期审理申请的
2020-07-21
刑事抗诉案件出庭规则（试行）第一条为了规范刑事抗诉案件的出庭工作程序，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《人民检察院刑事诉讼规则》等有关规定，制定本规则。第二条本规则适用于人民检察院检察人员出席人民法院开庭审理的刑事抗诉案件。(三)代表人民检察院对法庭审判活动是否合法进行监督。(
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
