竞业限制是一种保护商业秘密的手段,对在职职工和离职职工都有制约作用。对于在职职工来说,竞业限制是默示的法律义务;对于离职职工来说,必须通过竞业限制协议来约束。竞业限制协议的签订通常需要用人单位支付一定的补偿金。如果用人单位不按协议支付补偿金,劳动者可
2024-06-20
竞业禁止是一种保护商业秘密的法律措施,要求员工在离职后不得从事与原雇主竞争的工作。根据《劳动合同法》,雇主应支付竞业禁止补偿金,但具体标准未明确规定。根据不同地区的法规或裁判机关的指导意见,竞业禁止补偿金的标准各不相同。例如,深圳规定补偿费不得少于离
2024-05-23
竞业限制合同是保护商业秘密的重要手段,企业与雇员都有权利和义务。离职员工应获得经济补偿,否则其择业自主权受限,影响生存和发展。《宁波市企业技术秘密保护条例》规定,补偿费不得低于离职前一年报酬总额的二分之一。《珠海市企业技术秘密保护条例》规定,按竞业限
2024-04-22
竞业协议与保密协议在保护商业秘密方面有所不同。保密义务是法律或劳动合同的一部分,无论是否签署保密协议,劳动者都有保守商业秘密的义务。而竞业限制是基于用人单位与劳动者
2024-04-08
我国刑法也为保护商业秘密提供了救济途径。如劳动者因在新用人单位涉嫌侵害原用人单位的商业秘密,可能被原用人单位起诉侵权。如果被证实存在侵权行为,新用人单位和劳动者承担连带责任。
2024-04-01
在实践中,员工泄露商业秘密需要承担什么责任呢? 2、刑事责任,如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的,根据具体情况,就需要承担刑事责任了。 公司员工在合同订立、合同履行与合同终止后,违反公司保护商业秘密的规章制度,违反劳动合同中的保密条款、保密
2024-02-29
对于商业秘密的概念,每个国家组织都有各自的想法。商业秘密在我国主要是指“能够用在生产经营上的各种技术、配方、方法、设计或其他信息”。商业秘密拥有实用性,能够为所有人带来经济效益。这两个特性都致使国家有必要对商业秘密进行保护。保护商业秘密就是为了实现最
2024-02-26
商业秘密是企业的核心,为了保护商业秘密,企业采取了各种措施,其中与员工签订竞业限制合同是重要的一种方式。竞业限制合同是双方都有权利和义务的合同,企业有权约束员工为竞争
2024-02-24
根据我国《劳动法》的规定,一般而言保护商业秘密的责任是无期限的,即劳动者在与公司签订保护商业秘密协议后就有义务终身不得泄露公司的商业秘密,及时在离开公司后也得继续为其保密知道该商业秘密完全被公开或者被认定为不在是商业秘密后劳动者才可以不遵守相应的规定
2024-02-21
对此,企业可采取涉密电脑隔离放置,并实行专机专用;设置电脑开机密码,定时锁定等程序;拆除涉密电脑的软盘、USB接口及光盘刻录等方式,保护电脑内存储的商业秘密的安全。企业可以采取哪些措施来加强企业内部电脑的管理,防止员工或外来人员轻易获取存储在电脑中的商业
2024-01-03
商业秘密包括经营秘密和技术秘密。商业秘密对现代企业的价值是不可估量的,往往决定企业在激烈市场竞争中的前途命运。为了保护商业秘密,企业通常采取和员工签订保密协议以防止意外发生泄密事件。除了为员工规定明确的保密义务外,对确实掌握商业秘密,但又即将离职的员
2023-12-31
竞业禁止是一种保护商业秘密的法律措施,用人单位可以限制员工在任职期间或离职后一定时期内兼职或从事与本单位竞争的业务。如果员工违反竞业禁止协议,用人单位可以要求其支付违约金,并拒绝支付约定的补偿金。违约金的具体金额没有法律规定,但法院有权根据实际情况进
2023-12-14
所以,当企业商业秘密遭到侵害时,企业应当及时向工商部门检举,并提供相关的侵害证据,要求工商机关予以查处。法律是社会正义的最后一道防线,刑法可以说是这最后一道防线的基石。我国《刑法》第二百一十九条规定侵犯商业秘密并造成权利人重大损失的,可以处以最高七年
2023-11-22
而合法持有人以外的他人也有可能以这些信息的使用谋取非法利益,保护商业秘密的意义就是禁止他人从这些信息中取得不正当的经济利益。
2023-10-20
所谓商业秘密保护,是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动,非依法律的规定或者企业的允诺,不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。如属于商业秘密的,进行标注密级。只有如此,才能促进对外
2023-10-17
员工违反规定,擅自披露公司秘密的,所得的收入应当归公司所有。商业秘密的占有权,是指权利人对商业秘密实际上的控制与管理。收益权即收取商业秘密带来的利益。收益权一般由权利人行使,他人行使商业秘密时,除法律或合同另有规定外,收益归权利人所有。处分权是指商业
2022-09-22
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围