申领失业补助金从什么时候可以领如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。并且领取失业保险金是需要符合特定的条件和准备一定的材料才能够进行申请。失业保险金自办理失业登记之日起计算。社会保险经办机构为失业
2024-07-14
公司不提供离职证明合法吗提出辞职后一个多月才离职，符合法律规定。公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。为什么要出具离职证明，主要是基于便于劳动者办理失业登记而考虑的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
2024-07-12
如何申请失业保险？精准指导来了！失业保险是一种由国家强制实施的制度，通过社会集中建立基金，为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，也是社会保险的主要项
2024-07-04
社会保障的基本功能是什么社会保障的功基本功能就是在劳动力再生产遇到障碍时给予劳动者及其家属以基本生活、生命的必要保障，以维系劳动力再生产的需要，从而保证社会再生产的正常进行。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病
2024-06-09
深入解析社会保险法的若干规定《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》自2011年7月1日起施行。 一、第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险
2024-06-08
公司交了社保，是否还需要在老家交社保?在公司交了社保在老家不需要交。 根据规定，用人单位就应当依据《社会保险法》为其劳动者参加包含养老保险、医疗保险在内的社保五险，主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。，否则违法会被处罚。 在满足一定条件的情况下，被保险人可
2024-06-05
旷工解除劳动合同流程的详解第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见;第四步用人单位将处理结果以书面形式通知劳动者，为其出具解除劳动合同的证明并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利;第五步将失业人员的名单自解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案并在15
2024-05-30
失业险的定义与作用失业险是国家为了保障劳动者在失业的情况下能获得物质帮助，而由用人单位与员工共同支付的社会保险。用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应当及时为员工参保，并按时缴纳失业保险的费用。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活
2024-05-29
社保欠缴能视为债权债务吗社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社
2024-05-28
医疗费已报销，单位不认定工伤怎么办？依据我国相关法律的规定，失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-05-24
个人申请工伤保险还有效吗个人不能去办理社保中的工伤保险。一般是单位办理，个人的话只能考虑商业保险性质的意外伤害险。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位
2024-05-22
社保断缴一次所有的资格都会清零吗社会保险断缴一次的，并不是所有保险的资格都会清零，例如养老保险是累计缴纳的，累计缴满15年的，退休后可以领取养老金，如果是失业保险没有连续缴纳满一年的，就丧失领取失业金的资格。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月
2024-04-27
加班工资如何计算？该案例介绍了一起关于加班工资计算的劳动纠纷案件。申诉人钱某是某物业公司的员工，要求被诉人支付拖欠的工资、经济补偿金和加班工资等。根据事实和理由，律师代理认为被诉人应支付申诉人拖欠的工资、经济补偿金和加班工资，并补缴社会保险和支付失业保险赔偿金。最后，
2024-04-22
工伤保险条例：保障您的权益，维护劳动者合法权益第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规
2024-04-20
工伤保险异地理赔政策的相关法律解析工伤保险是指为保障公民在遭遇工伤事故或者患职业病时能依法从国家和社会获得物质帮助的一种社保制度。我国境内的用人单位和劳动者都需要依法参加工伤保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工
2024-04-20
拒绝缴纳社保，你将失去公司的补贴权益社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 不缴纳保险用钱补贴的行为不合法。
2024-04-20
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
