企业在建立商业秘密保护系统和符合商业秘密条件的前提下,有权依据中国法律追究侵权人的民事责任。商业秘密权利人在已采取商业秘密保护措施和符合商业秘密条件的情况下,认为其商业秘密受到侵害并造成重大损失的,向公安机关申请,要求追究侵权人的刑事责任。(一)向工商
2024-05-11
商业秘密是指归属企业所有,具有商业价值的、非公知的所有信息。另外,公司应建立商业秘密保护制度,并设立监督员,企业领导也应定期检查保密工作。其次,在商业秘密被侵犯后,应采取法律措施,来保护企业的商业秘密。
2024-05-08
竞业限制合同是保护商业秘密的重要手段,企业与雇员都有权利和义务。离职员工应获得经济补偿,否则其择业自主权受限,影响生存和发展。《宁波市企业技术秘密保护条例》规定,补偿费不得低于离职前一年报酬总额的二分之一。《珠海市企业技术秘密保护条例》规定,按竞业限
2024-04-22
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;原告的技术均可从公开出版物和行业标准等公知技术中获取,故其拥有的该项技术不具专有技术的特征,也不具备依法受保护的非专利技术成果的构成要件。非经权利人同意而使用权利人的非专利技术秘密,属于不
2024-04-13
竞业协议与保密协议在保护商业秘密方面有所不同。保密义务是法律或劳动合同的一部分,无论是否签署保密协议,劳动者都有保守商业秘密的义务。而竞业限制是基于用人单位与劳动者
2024-04-08
商业秘密权的性质是在商业秘密法律保护中亟待解决的一个关键性问题。商业秘密权或是财产权、人格权、企业权、知识产权,甚至是一种全新的权利类型。所有权是物权中最重要也最完全的一种权利,具有绝对性、排他性、永续性三个特征,具体内容包括占有、使用、收益、处置等
2024-04-06
保密协议是员工履行保密义务的有效保障。定期与员工签订保密协议,约定保密事项,明确违约责任。在规定时间内,员工按协议履行了保密协议,按要求开展保密工作的,给予一定的奖金报酬。
2024-04-02
我国刑法也为保护商业秘密提供了救济途径。如劳动者因在新用人单位涉嫌侵害原用人单位的商业秘密,可能被原用人单位起诉侵权。如果被证实存在侵权行为,新用人单位和劳动者承担连带责任。
2024-04-01
企业的商业秘密对于企业来说非常重要,一旦被其他企业知晓,可能会直接影响企业的生存。为了保护企业的合法权益,企业可以与员工签订保密协议和竞业限制协议。保密协议是指一方
2024-03-26
知识产权保护范围为:著作权及其相关权利、专利权、工业版权、商标权、商号权、产地标记权、商业秘密权以及各种反对和制止不正当竞争的权利。依我国《民法通则》第五章第三节的规定,我国知识产权包括著作权、专利权、商标权、发明权、发现权以及其他科技成果权。第九十
2024-03-07
我国《劳动法》规定了劳动者应当“遵守职业道德”,这就包含了劳动者应承担保守用人单位商业秘密的义务。商业秘密在市场竞争中的地位日益重要,用人单位应把握商业秘密和特点,依据我国劳动法有效地保护自己的合法权益。
2024-03-05
在实践中,员工泄露商业秘密需要承担什么责任呢? 2、刑事责任,如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的,根据具体情况,就需要承担刑事责任了。 公司员工在合同订立、合同履行与合同终止后,违反公司保护商业秘密的规章制度,违反劳动合同中的保密条款、保密
2024-02-29
对于商业秘密的概念,每个国家组织都有各自的想法。商业秘密在我国主要是指“能够用在生产经营上的各种技术、配方、方法、设计或其他信息”。商业秘密拥有实用性,能够为所有人带来经济效益。这两个特性都致使国家有必要对商业秘密进行保护。保护商业秘密就是为了实现最
2024-02-26
商业秘密是企业的核心,为了保护商业秘密,企业采取了各种措施,其中与员工签订竞业限制合同是重要的一种方式。竞业限制合同是双方都有权利和义务的合同,企业有权约束员工为竞争
2024-02-24
根据我国《劳动法》的规定,一般而言保护商业秘密的责任是无期限的,即劳动者在与公司签订保护商业秘密协议后就有义务终身不得泄露公司的商业秘密,及时在离开公司后也得继续为其保密知道该商业秘密完全被公开或者被认定为不在是商业秘密后劳动者才可以不遵守相应的规定
2024-02-21
鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守。②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。双方商定,出现下列情况之一的,本协议自行
2024-02-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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