当前位置:手心律师网首页 > 租赁合同拆迁时补偿款相关法律知识

租赁合同拆迁时补偿款相关法律知识

  • 租赁住房拆迁补偿指导

    租赁房屋的拆迁,补偿的办法区分不同情况而定。出租人应和承租人协商解决解除合同和安置的问题,不能达成协议的,拆迁人应对被拆迁人实行房屋产权调换;达成协议由被拆迁人安置承租人的,拆迁人对被拆迁人给与补偿。选择货币补偿的,因给与被拆迁人的补偿款已经考虑了房

    2024-07-03

  • 商品房租赁房屋怎么拆迁补偿

    关于房屋租赁拆迁租房只要是合法的承租人才可以得到一定的补偿,遇到拆迁是不可抗拒的因素,但是我们在签订合同的时候要规定出相应的协议,这样才能拿到补偿。实施货币补偿安置的,房屋所有人取得房屋拆迁货币补偿款的20%,房屋承租人取得房屋补偿款的80%,按照25平方米

    2024-04-03

  • 无租赁合同的门面房的拆迁,如何维权

    租赁合同是证明双方租赁关系成立的证据,如果没有签订租赁合同的,承租人也可以通过其他证据证明租赁关系,如租金收据、聊天记录等,能证明租赁关系的,就能获得拆迁补偿款。当事人对裁决不服的,可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。

    2024-03-09

  • 商铺拆迁补偿争议:房东独占补偿款是否合理?

    黑龙江某地周先生租用别人1400余平商铺,办老年公寓,经营3年后遭遇拆迁,租赁合同还在时效内,周先生认为应该得到停产停业损失补偿,但房东打算全部拿走,不给他了。整个事件是这样的,周先生于2015年7月份租赁房东的商铺,面积1400多平,经营老年人公寓,和房东签订了

    2024-02-18

  • 无租赁合同的门面拆迁,承租人如何维权

    依据相关法律的规定,承租的门面房进行拆迁的,没有签订租赁合同并不影响承租人获得拆迁补偿款,如果没有拆迁补偿款的,承租人可以通过行政复议或者行政诉讼维权。被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。

    2024-02-17

  • 公租房拆迁,能和商品房一样,获得拆迁补偿款吗

    答案是肯定的,公租房的承租人有权获得拆迁补偿。倘若当事人在房屋里面居住了多年,是公租房的实际使用人,是有权签订拆迁补偿协议并享受拆迁补偿的。建议保存好公租房分配时所签订的公租房租赁合同和房租缴纳凭证,以确保承租人身份无争议,进而顺利签订拆迁补偿协议获

    2023-09-29

  • 租凭的商铺经营被拆迁有什么损失

    李女士租赁一间门面房从事商品经营,因旧房改造,她所租的平房需要拆迁,房东领取了拆迁补偿款65万余元,李女士认为其中1万元的停产停业损失补助费应当归自己所有,于是将房东告上了法院。日前,北京市门头沟区人民法院开庭审理了这起租赁合同纠纷,并作出一审判决。租

    2023-09-29

  • 门面租赁合同未到期遇拆迁,补偿款归谁

    依据我国相关法律的规定,门面房租赁合同未到期的,对门面房进行拆迁时,拆迁补偿项目不同,归属也不同的,如果是安置补偿款、停产停业损失的,归承租人所有。第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的

    2020-07-08

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师