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地补偿养老保险相关法律知识

  • 工资破产怎么拉工资单

    用人单位破产时如何处理和支付员工工资的问题。在依法宣布破产的情况下,用人单位需按照劳动者的工作年限支付经济补偿。同时,破产企业还需支付欠职工的工资、医疗、伤残补助等费用,以及基本养老保险和医疗保险等费用。破产法的适用范围已扩大到所有具有法人资格的企业

    2025-06-25

  • 社保之失业保险:保障您的未来就业

    社保是社会保险制度的一部分,被称为五险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社会保险是为那些失去劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。根据《社会保险法》第二条和第四条规定,国家建立了基本养老保

    2025-05-12

  • 黄浦拆迁公房怎么补偿

    黄浦拆迁公房的补偿方式及标准。补偿包括房屋价值、搬迁安置和停产停业损失,可采取货币补偿或房屋产权调换。补偿标准受当地政策、法律和公房性质影响。另外,被征地农民的社会保障费用标准因地区、经济等因素而异,包括养老保险、医疗和失业保险等。拆迁测量不符时,应

    2025-04-28

  • 雇佣合同解雇需要支付经济补偿吗

    雇佣合同解除时是否需要支付经济补偿的问题。根据相关规定,当用人单位与已享受养老保险待遇或领取退休金的员工解除雇佣合同时,不需要支付经济补偿金。而对于劳动者单方面解除劳动合同的情况,如果用人单位存在违法行为,劳动者可以解除劳动合同并获得相应的经济补偿。

    2025-04-06

  • 夫妻共有财产的规定及范围

    《中华人民共和国婚姻法》中夫妻共有财产的规定及范围,包括工资、奖金、生产、经营收益、知识产权收益、继承或赠与所得财产以及其他应当归共同所有的财产。同时,个人财产投资收益、住房补贴、住房公积金、养老保险和破产安置补偿费等也属于夫妻共同所有。夫妻分居期间

    2025-03-09

  • 拆迁社保补偿标准

    拆迁社保补偿标准和拆迁时补偿面积的相关问题。农村拆迁户在土地被征用时,可享社保优惠,需持有效证件申报并填写相关表格申请加入基本养老保险计划。拆迁补偿包括房屋价值、搬迁安置和停产停业损失等。被征收者有权选择货币或实物补偿,并可获得搬迁费用和生产经营损失

    2025-03-01

  • 超法定年龄员工辞职怎么赔偿

    超法定年龄员工辞职的赔偿问题。对于超过法定退休年龄的员工,被解除聘用后无需额外补偿。劳动合同自动结束,用人单位无需承担经济赔偿责任。如果与已享受养老保险或领取退休金的员工发生纠纷,可向法院提起诉讼。文章还列举了相关的劳动合同法条款,包括解除劳动合同、

    2025-03-01

  • 破产清算民工工资赔偿怎么计算

    用人单位破产,拖欠的农民工工资,由管理人进行调查并公示,在破产财产支付破产费用、共益债务之后,优先清偿。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

    2025-02-17

  • 有劳动纠纷的工厂能破产吗

    可以申请破产的,只要满足条件,但是劳动纠纷会涉及到的钱肯定要偿还的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会

    2025-02-11

  • 残疾赔偿金是否属于夫妻共同财产

    依据我国婚姻法司法解释的规定,在婚姻关系存续期间一方取得的残疾赔偿金并不属于夫妻共同财产,离婚的时候不进行分割。(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。第十二条 婚姻法第十七条第三项规定的"知识产权的收益",是指婚姻关系存续期间,

    2025-02-05

  • 企业以破产了工人有补偿吗

    依据企业破产法规定,企业破产后会清偿拖欠职工的各种待遇,前提是企业的破产财产足以清偿破产费用和共益债务。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职

    2025-01-26

  • 贵州征地补偿标准多少钱一亩

    征地补偿标准由土地补偿费和安置补助费两部分构成,不包括青苗补偿费、地上附着物补偿费和社会保障费用。以征收土地面积计算,按每亩不低于6000元的标准提取被征地农民基本养老保险缴费补贴资金,并预存入人社部门专门的代保管资金账户。收回国有农用地的,参照邻近的农

    2025-01-23

  • 员工自愿放弃上保险后悔了上诉法院

    五洲公司的员工小谭在入职时表明,不要公司帮他上保险,公司把应缴的保险费直接以工资的形式付给他就好了。后来,小谭辞职后就向法院起诉公司,说公司没有为自己买保险。劳动关系双方因此发生争议起诉到法院。法院判决五洲公司应向小谭支付未缴纳养老保险补偿金3726元。

    2025-01-15

  • 公司解散财产清偿顺序

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(三)普通破产债权。

    2025-01-15

  • 企业倒闭员工工资怎么结算方式

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2025-01-08

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

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    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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