除了不满足专利授权条件的情形,以上的8种情形也不会得到专利授权。发明专利权自公告之日起生效。在我国,国家知识产权局负责管理管理全国的专利工作,统一受理和审查专利申请,依法授予专利权。
2022-11-26
除了不满足专利授权条件的情形,以上的8种情形也不会得到专利授权。第三十九条 发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的,由国务院专利行政部门作出授予发明专利权的决定,发给发明专利证书,同时予以登记和公告。在我国,国家知识产权局负责管理管理全国的专利工作,
2022-11-24
在我国,国家知识产权局负责管理管理全国的专利工作,统一受理和审查专利申请,依法授予专利权。
2022-11-21
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2022-08-27
改变合伙企业的名称;转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利;以合伙企业名义为他人提供担保;聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。
2022-06-14
任何单位或者个人可以查阅或者复制该专利权评价报告。专利法规定,专利侵权纠纷涉及实用新型专利或者外观设计专利的,人民法院或者管理专利工作的部门可以要求专利权人或者利害关系人出具由国家知识产权局作出的专利权评价报告。专利权评价报告不是行政决定,因此专利权
2022-04-21
无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度;职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内;住房公积金缴存的长期性。将婚姻存续期间一方的“知识产权的收益”确定为共同财产。夫妻分居两地分别管理、使用的财产为共同财产。
2022-03-31
经调解达成协议的,当事人应当持调解协议书向国家知识产权局办理恢复手续;达不成协议的,当事人应当持管理专利工作的部门出具的撤销案件通知书向国家知识产权局办理恢复手续。自请求中止之日起满1年未请求延长中止的,国家知识产权局自行恢复有关程序。
2022-03-22
以货币形态存在的夫妻共同财产有工资、奖金、生产经营和投资的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的现金存款、住房补贴、住房公积金、实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费、军人复员费、自主择业费。住房改革管理部门保管的住房补贴、住房公积金个人帐
2022-03-08
、当事人就专利纠纷问题自行协商的,协商一致可以签订协议书;、当事人协商不成的,可以请求管理专利工作的部门处理;(一)侵犯的对象应当是在我国享有专利权的有效专利。首先,鉴于专利权的地域性,有效专利一般应当是指获得国家知识产权局授权的专利。其次,鉴于专利权的
2022-02-26
5、知识产权的质押应当向有关管理部门办理出质登记。
2021-12-28
有限责任公司的资产有很多,主要包括固定资产、无形资产、流动资产等。如建筑物、银行资金、知识产权等。第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。申请法院对一人公司
2021-12-27
如果发现他人非法侵犯商业秘密的,有两种途径保护商业秘密,可以向工商管理部门举报,请求介入调查。权利人能证明被申请人所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性或者相同性,同时能证明被申请人有获取其商业秘密的条件,而被申请人不能提供或者拒不提供其所使用的信息
2021-12-27
知识产权人或其他利害关系人通过设立专门从事知识产权法律或管理事务的部门,制定知识产权战略,确定如何保护知识产权和避免对他人侵权的一系列具体措施与手段。
2021-12-27
有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提
2021-12-26
竞业限制的区域可以由用人单位与劳动者协商进行确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理
2021-12-24
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。