徇私枉法罪判刑怎么判根据规定，犯徇私枉法罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五到十年有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违
2023-08-31
徇私枉法罪指什么罪徇私枉法罪一般是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。对犯本罪的前述人员，一般会处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以
2023-08-30
徇私枉法罪的量刑是什么第三百九十九条规定，司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
2023-08-21
受贿罪徇私枉法哪个罪重罪的轻重主要是根据量刑来判断。徇私枉法罪的一般量刑是五年以下有期徒刑或者拘役，而受贿罪的一般量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。受贿罪在生活中挺常见，是职务犯罪的一种。但要是单位有受贿行为的话，那此时就不再定为受贿罪，而一般是认定为单位受贿罪。
2022-11-16
滥用职权罪与徇私枉法罪的区别有哪些国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。通过上述文章的解析，我们可以知道：滥用职权罪与徇私枉法罪的区别主要表现在三个方面：主体、主观方面、客观方面。在我国，对于滥用职权罪与徇私枉法
2022-08-20
徇私枉法罪是指哪些罪犯此罪的，一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
2022-05-05
渎职承担什么法律责任我国刑法第九章规定了渎职类犯罪，具体包括滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪、徇私枉法罪等一系列犯罪，以滥用职权罪为例，犯罪分子会被处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2021-10-27
警察犯徇私枉法罪,会受到什么处罚构成徇私枉法罪的，依据其犯罪情节情节，情节较轻的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。人民法院是国家的审判机关，依法行使审判权;人民检察院是国家的法律监督机关，依法行使检察权;公安机关是
2021-10-27
渎职罪有哪些渎职罪的犯罪罪名是比较多的，包括滥用职权罪;玩忽职守罪;故意泄露国家秘密罪;徇私枉法罪等。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
2021-10-22
假立功怎么处罚如果国家机关工作人员通过伪造犯罪嫌疑人立功材料造成假立功的，可按徇私枉法罪追究伪造立功材料人员的刑事责任。在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
2020-05-25
徇私枉法罪加重处罚情节如将合同、账本等有关书证隐瞒，出具虚假的证明材料，目的逃避法律责任是加重情节。造成严重社会危害后果是加重情节。犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。司法工作人员贪赃枉法，犯本
2020-05-25
徇私枉法罪是身份犯吗由于徇私枉法罪的主体是特定主体，具有特定身份的人才构成本罪，所以徇私枉法罪的犯罪嫌疑人是属于身份犯。在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
