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劳动纠纷保险待遇相关法律知识

  • 社保退休待遇纠纷是劳动争议吗

    劳动者退休后退出劳动力市场,不再适用劳动法的规定,所以社会退休待遇纠纷并不是劳动争议,而是属于行政纠纷。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假

    2024-06-03

  • 重庆民事诉讼纠纷律师费用预估

    (一)担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人,以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人,

    2024-05-30

  • 成都民事诉讼纠纷律师费用咨询

    涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人,律师收费总计最高不超过10

    2024-05-20

  • 没签劳动合同可以进行劳动调解吗

    可以,调解是我国解决纠纷的一种方式,调解不以劳动合同存在为前提。没有签劳动合同可以先证明自己与公司存在劳动关系,再进行调解。在劳动争议纠纷过程中,劳动关系是基础,没有了劳动关系,也就无法谈及劳动报酬、加班工资、工伤待遇等问题的劳动纠纷诉讼。劳动者一定

    2024-05-14

  • 养老保险的劳动纠纷应怎么处理

    劳动者丧失劳动能力后获取的养老保险待遇,是法律规定的劳动者应享有的一项权利,也是用人单位的一项法定义务,用人单位不得以任何借口不予履行,否则要承担相应的法律责任。劳动争议处理机关在处理这类劳动纠纷案件时,应按纠纷的不同情况,分别作出不同的处理。

    2024-03-18

  • 临时工工伤赔偿纠纷:您需要知道的法律要点

    2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。

    2024-03-13

  • 有劳动事实在工伤补偿铁定

    本案是柯某与广播电视站之间的劳动纠纷案件。柯某在拆除旧电杆时发生意外,导致严重伤残。然而,由于双方未订立书面劳动合同,柯某一直未能享受到工伤抚恤待遇。柯某向劳动仲裁

    2024-03-07

  • 劳动合同变更时企业应关注哪些问题

    预先做好制度设定:预先在规章制度中设计合同变更制度,例如规定调岗调薪条件、业绩考核的要求、待遇调整的具体方案、与特定岗位所匹配的员工身体素质等;妥善处理合同变更出现的纠纷:由于员工不满劳动合同变更引发劳动争议时,前述、两点就是必不可少的准备工作。如企

    2024-03-03

  • 职工受工伤能否另索精神损害

    工伤事故纠纷经劳动争议仲裁委员会处理后,受害人要求用人单位赔偿其精神损害的,仍属于劳动争议,当事人直接向法院起诉的法院不予受理。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》

    2024-02-25

  • 工伤保险待遇纠纷是否仲裁后方可提起诉讼?

    和单位因为工伤待遇纠纷,必须先劳动仲裁,对仲裁结果不服再起诉。对社保局的工伤保险待遇有异议,可以向同级政府或者上级社保局申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。综合上面所说的,工伤保险待遇如果产生纠纷,那么是可以由双方协商,如果协商不好就可以走法律的程序

    2024-01-30

  • 工伤老板不赔偿怎么办,劳动仲裁有用吗

    用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的,可以申请劳动争议仲裁。是否有用需要结合具体案件来看。一般情况下都是有效的,因为我国法律倾向于保护劳动者权益。按《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条、第五十一条规定,工伤职工与用人单位不支付停

    2023-12-29

  • 司法冻结银行卡对个人财务状况的影响有多严重?

    退休返聘人员不可以随时解除合同。根据相关解释规定,用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间产生的用工纠纷,适用劳动关系的相关适用法处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新

    2023-12-27

  • 保安服务纠纷是否适用劳动法

    依据我国相关法律的规定,保安服务纠纷是由保安服务公司与客户产生的,不适用劳动法,而是适用合同法处理,如果是保安人员产生纠纷的,适用劳动法规定。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同,降低其劳动报酬和其他待遇,或者停缴、少缴依法

    2023-12-11

  • 工伤保险待遇纠纷的主体是谁?

    工伤保险待遇纠纷的主体是社保经办机构。在实际操作中,应由工伤保险基金支付的部分项目赔偿款由社保经办机构直接支付给用人单位,再由用人单位支付给劳动者。工伤保险待遇的诉讼主体应为社会保险经办机构,而非用人单位。(二)赔偿项目仅限于由工伤保险基金支出的项目。

    2023-12-08

  • 南京彩票奖金纠纷律师要给多少钱

    彩票奖金纠纷,不适用于政府指导价,实行市场调节价。可以经当事人、委托人与律师或律师事务所协商收费。(一)代理民事案件、行政案件:担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求发给抚恤金、救济金;请求给予社会保险待遇或最低生活保障

    2023-10-28

  • 重庆兼职减发工资纠纷律师收费最新标准

    (一)担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人,以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人,

    2023-10-18

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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