无子女无财产离婚程序是怎样的登记离婚，夫妻双方协商一致，即可到婚姻登记机关进行登记离婚。协商一致的内容，应该体现在离婚协议上，包括但不限于以下内容：离婚意思表示、抚养权归属、抚养费给付、财产分割等。离婚协议达成一致后，双方身份证，结婚证等相关证件去民政局办理。(一)本人的户口簿、
2020-07-21
起诉更换抚养权需要多长时间二审审限一般3个月，人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准;针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的
2020-07-21
抚养权上法院申请需要多长时间抚养权上法院申请，一般应当在立案之日起六个月内审结。根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。如果有证
2020-07-21
抚养权举证期是多长时间人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民法院可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规
2020-07-21
起诉争回抚养权需多久时间诉争回抚养权，民事诉讼的一审审限一般6个月。二审审限一般3个月，人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准;针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。
2020-07-21
无证据变更抚养权多久宣判依据我国相关法律的规定，人民法院审理抚养权变更案件的，什么时候宣判要依据审理的程序而定，普遍程序要6个月内审判，简易程序要3个月宣判。夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双
2020-07-21
变更扶养关系纠纷案例原告黄xx诉被告陈xx变更抚养权纠纷一案，本院于2008年3月28日立案受理，依法由审判员李*娟适用简易程序公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。原告黄xx诉称：原、被告于2007年7月1日经法院判决离婚，婚生小孩陈*琳由陈xx抚养教育。原告提出变更小孩陈*琳抚养权的理由不
2020-05-25
无子女无财产离婚程序登记离婚，夫妻双方协商一致，即可到婚姻登记机关进行登记离婚。协商一致的内容，应该体现在离婚协议上，包括但不限于以下内容：离婚意思表示、抚养权归属、抚养费给付、财产分割等。离婚协议达成一致后，双方身份证，结婚证等相关证件去民政局办理。(一)本人的户口簿、
2020-05-25
抚养权能判几次法律对民事诉讼案件开几次庭并没有相关的规定，只要案件审理需要，法院可以开庭数次，法律只对审限有规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
2020-05-25
家庭暴力取证难怎么解决在诉讼程序中，如能证明加害人存在家庭暴力，就可以解除夫妻关系，争取到子女抚养权，多分夫妻共同财产。然而事实上，人民法院最终认定被告存在家庭暴力的案例却是少之又少。《草案》第十五条规定，公安机关接到报案后应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证
2020-05-25
涉外离婚诉讼指导意见在涉外离婚诉讼法律实践中，提起涉外离婚诉讼的法定程序包括哪些，涉外离婚诉讼的管辖法院有哪些，涉外离婚诉讼所涉及的财产如何分配，子女抚养权的归属，涉外离婚诉讼可能发生的法律风险以及涉外离婚诉讼可能产生的法律后果，是解决涉外离婚诉讼、维持社会稳定的关键。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
