第三者责任险是否属于强制险？律师解答机动车辆第三者责任简称为第三者责任险，是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。绝大多数的地方政府将第三者责任险列为强制保险险种，不买这个
2024-03-17
三责险赔误工费吗第三者责任险中误工费等保险公司有赔偿。第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。总之10万元的商业第三者责任险的最高赔偿限额就是
2024-03-14
销售假药罪既遂的刑事责任和法律处罚商业第三者责任险赔偿范围是除投保人、被保险人、保险人以外的第三者，发生意外事故，遭受人身伤亡或导致财产损毁的，依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，由保险公司按照保险合同的保险范围负责赔偿第三者的财产损失、医药费、误工费、伙食费、护理费等费用。
2024-02-01
第三责任险处理时注意什么第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。以往绝大多数的地方政府将第三者责任险列为强制保险险种，不买这个保险，机动车便上不了牌
2024-01-12
机动车保险的形式车辆保险具体可分商业险和交强险。商业险又包括车辆主险和附加险两个部分。机动车辆损失险承保被保险车辆遭受保险范围内的自然灾害或意外事故，造成保险车辆本身损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿的一种保险。机动车辆第三者责任险，对被保险人或其允许的合格驾驶
2023-12-11
机动车第三者责任险属于强制险吗在保险行业中，机动车第三者责任险、交强险等等，我们是经常听到的，也有可能购买过。现在就有一个问题，机动车第三者责任险属于强制险吗? 机动车辆第三者责任简称为第三者责任险，是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受
2023-08-01
车辆第三者责任险多少钱？第三者责任险的费用和车辆的性质，投保的保额以及投保的渠道息息相关。机动车辆第三者责任简称为第三者责任险，是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负
2023-03-28
机动车商业第三者责任险的保险标的赔付对象是谁按照保险合同上的规定，车主购买了第三者责任险的，第三者是投保人、被保险人、保险人以外的，因为保险车辆发生交通意外事故，遭受人身伤亡或财产损失的受害者。不过，这里的的自家人需要注意，不是所有的家人都不属于第三者，而是作为家庭成员的自家人。
2022-03-02
伤者不配合能不能结案一般是法院会进行判决的，判决对方不配合也会照样进行。第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。同时，若经保险公司书面同意，被保
2020-05-25
哪些事故三责险要理赔三责险即“第三者责任险”，全称：机动车第三者责任强制保险，是指保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失，依法应当由被保险人支付的赔偿金额，保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。三责险主要是
2019-08-09
第三者责任保险的成立要件第三者责任保险的保险责任成立的要件包括：被保险人、机动车辆、第三者(他人)、使用过程、被保险人允许的合格的驾驶员、意外事故等。第三者责任保险仅限于在意外事故发生时，不在肇事车上的人员及财产。在机动车交通强制保险出台后，第三者责任险已成为非强制性的保险。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
