合同约定解除的条件有哪些《民法典》中明确规定了，在合同生效履行期间，如果符合了当事人之前约定的情形，那么此时就可以解除合同，这属于约定解除，与法定解除是不太一样的。但不管是哪种方式下的解除其实都是要满足了规定的条件，那么合同约定解除的条件都有哪些呢?合同约定解除的条件，即指
2023-12-08
合同解除情形分为了哪些情况合同有订立的时候自然也就有解除的时候，但现实主要是允许随意解除合同的话，肯定不利于交易的稳定。因而我国就合同解除情形作出了相应的规定，具体分为了两大类，即约定解除合同的情形和法定解除合同的情形。此种合同解除权的约定属事前约定，它规定在将来发生一定情况
2023-12-07
合同的解除条件具体包括了哪些在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。对于合同解除的条件具体可以分为两大类，包括了法定解除条件和约定解除条件，前者就是在有《民法典》等相关法律明确规定的情形下，当事
2023-12-03
当事人单方解除合同的情形及其法律后果有哪些建设工程实践中，发包人单方解除合同的情况时有发生。第一种观点认为，发包人既无约定合同解除权，也无法定解除权，承包人也不同意解除合同，要求解除合同于法无据，则不应支持。笔者认为，如果承认发包人享有任意解除权，承包人就难以请求合同解除后的可得利益损害赔偿
2023-11-28
解除合同的法律条件是什么在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。对于合同解除的条件具体可以分为两大类，包括了法定解除条件和约定解除条件，前者就是在有《民法典》等相关法律明确规定的情形下，当事
2023-11-26
单方解除合同生效的条件是什么在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。对于合同解除的条件具体可以分为两大类，包括了法定解除条件和约定解除条件，前者就是在有《民法典》等相关法律明确规定的情形下，当事
2023-11-17
关于劳动者解除合同的条件和程序法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种：。笔者认为，不可抗力也是劳动者解除合同的法定条件之一。
2023-11-13
当事人可以解除合同的情形有哪些合同的解除有很多种情况，首先有单方的解除，还有根据法定情形的法定解除，以及按照约定的约定解除和协议解除。所有的合同解除都需要符合相应的法律规定和流程，否则很有可能损害到当事人的合法权益。并且因意外事宜需要解除合同的人有向对方举证解释的责任和义务;如果
2023-11-09
合同法中法定解除合同的情形有哪些因不可抗力致使合同目的不能实现。履行期尚未届满，债务人明示或默示毁约，这种行为被称为预期违约。经催告后，债务人在合理的时间内仍未履行，此时债权人获得单方解除权，可以通知债务人解除合同。合理期限的长短，应当根据合同的具体情况确定。至于法定解除合同的情形
2023-10-21
法定合同单方解除权的适用情形有几种因迟延履行主要债务致使合同目的不能实现。法律规定的其他解除情形。(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。委托合同的一方当事人在不利于
2023-10-20
法定解除合同的有哪几种情形因不可抗力致使合同目的不能实现。履行期尚未届满，债务人明示或默示毁约，这种行为被称为预期违约。经催告后，债务人在合理的时间内仍未履行，此时债权人获得单方解除权，可以通知债务人解除合同。前述四项列举了法定解除的情形，不能穷尽所有法定解除的情况，因而法律
2023-10-19
个人可以解除劳动合同吗劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。劳动者可以通过这3种方式解除劳动合同，但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件和程序，避免因此引发。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。法律法规规定的劳动者可以依法解除
2023-10-13
合同法定解除的情形有哪些因不可抗力致使合同目的不能实现。前述四项列举了法定解除的情形，不能穷尽所有法定解除的情况，因而法律设立了未尽条款。合同的解除主要可以分为两种类型，一种是法定解除，另一种则是约定解除。至于法定解除合同的情形，则由《民法典》明确规定，必须要符合了规定的情
2023-10-09
解除赃物买卖合同可以吗？然而，并非债务人的迟延履行行为必然带来合同解除的后果，只有当“当事人一方迟延履行主要债务，经债权人催告后在合理的期限内债务人仍未履行债务的”，债权人始得解除合同。解除买卖合同一般有两种情形：一种是法定解除，一种为约定解除。合同解除的条件由法律直接加以
2023-10-08
解除混凝土买卖合同方式是什么？合同解除，有约定解除和法定解除两种，其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。合同法第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。《合同法》第95条的规定，合同解除权的有期限届满消灭和经催告后在合理期限内不行使而消灭这两种情形。根据合同法第九十六条的规
2023-10-05
解除劳动合同可以领失业金吗劳动合同双方解除合同，劳动者办理失业保险金领取需要分析具体情况。(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：。因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身
2023-10-04
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
