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合同期限届满相关法律知识

  • 保险合同终止有哪些原因

    指因保险合同期限届满而终止。这是保险合同终止的最普遍、最基本的原因。保险合同期满后,需要继续获得保险保障的,要重新签订保险合同,即续保。这是因为财产保险中的保险标的发生部分损失后,保险标的本身的状态及面临的风险已经有所变化,允许双方当事人在法定期间内

    2024-01-24

  • 与人合租的合同怎么签

    租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁物须为法律允许流通的动产和不动产。租赁物应以明确的语言加以确定,如汽车,是小轿车还是货车,要约定清楚。租赁物约定明确关系到租赁物的交付、合同期限届满承租人返还租赁物、第三人对

    2024-01-15

  • 如何终止劳动合同

    劳动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同,只有在劳动法律、法规允许的情况下,当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定,劳动合同依法终止的条件有:。劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止;在劳动合同期限内,职

    2024-01-14

  • 我国借款合同是否可以要求违约金

    我国借款合同是可以要求违约金的。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。违约金和借款合同的性质决定了借款合同中违约

    2024-01-11

  • 劳动合同格式

      根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《********有限公司管理规定》等,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款款。  合同期从 年 月 日起至 年 月 日。合同期届满,经双方同意,可以续订劳动合同,否则合同期

    2024-01-11

  • 试用期限届满后能否延长?

    仲裁委经审理认为,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不足1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。为防止用人单位滥用试用期,侵害劳动者的合法权益,《劳动

    2024-01-06

  • 终止劳动合同的程序有哪些?

    劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的解除,即是指在劳动合同期限届满前或约定的终止条件尚未出现时,劳动合同效力提前结束。由于劳动合同的解除关系到当事人双方的根本权益,《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规,对

    2024-01-04

  • 金融借款合同是否可约定违约金?

    金融借款合同是可以约定违约金的。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。违约金和借款合同的性质决定了借款合同中违约

    2024-01-03

  • 劳动合同终止有哪些情形

    劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇,劳动合同即行终止。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院

    2023-12-26

  • 劳动合同逾期多久视为解除

    劳动合同期限届满没有续签的,劳动合同终止,但不能视为解除劳动合同,用人单位超过一个月不续签的,劳动者可以要求续签。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

    2023-12-15

  • 借款合同约定违约金的规定是什么?

    借款合同可以约定违约金。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。而且违约金条款属于当事人意思自治范畴,当事人依据私

    2023-12-11

  • 贷款违约金合同违约金如何处理?

    借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照《民法典》的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。根当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定

    2023-12-07

  • 什么情况下不得终止劳动合同

    劳动和社会保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定,参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

    2023-12-05

  • 借款合同恶意违约的违约责任包括什么?

    借款合同,是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方,他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照《民法典》的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中

    2023-11-23

  • 劳动合同到期未续签有补偿吗

    依据《劳动合同法》第四十六条第五款的规定,如果劳动合同期满,用人单位不续签的或者用人单位降低劳动条件,劳动者不续签的,解除劳动合同,劳动在可以得到经济补偿金。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,

    2023-11-22

  • 贷款委托合同违约要支付违约金吗

    借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照《民法典》的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。可见现行《民法典》并没有对违约金责任形式所适用的合同

    2023-11-21

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  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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