根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,如果发生工伤事故但用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么用人单位需要支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括安装配置伤残辅助器具所需费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活不能自理的生活护理费、治疗工伤的医疗费
2024-10-09
工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位支付。如果用人单位未参加保险,费用由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费且发生工伤事故时,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付,工伤保险基金先行支付,然后要求用人单
2024-10-07
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门会责令限期改正。如果逾期不改正,对用人单位会处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会处以五百元以上三千元以下的罚款
2024-10-07
工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位支付。如果用人单位未参加保险,由用人单位全额支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费而发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇,未支付的由工伤保险基金先行支付,并要求用人单位偿还。工伤
2024-10-06
工伤事故频繁发生,工伤赔偿制度经历了从民事法到劳动法的发展。当遭受第三方伤害符合工伤认定条件时,民事赔偿之后,仍可享受工伤保险待遇。根据社会保险法和最高人民法院规定,被第三方伤害的职工符合工伤认定条件后,可在获得第三方赔偿后,享受医疗费用以外的工伤保
2024-10-06
工伤保险包括治疗费用、康复费用、伤残辅助器具费用、伙食补助费等待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第38条规定,工伤保险基金支付工伤相关费用,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、安装配置伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、终止
2024-10-05
根据《社会保险法》的规定,国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。根据第二十三条的规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人
2024-10-02
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,如果员工在工作中发生工伤,用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费,就应该由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,工伤保险基金会先行支付,然后由用人单位偿还。工伤保险待遇包括安装配置伤残辅助器具所需费用
2024-10-01
工伤劳动者根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,可以获得多种赔偿。这些赔偿包括工伤治疗费和康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、安装伤残辅助器具所需费用、劳动能力鉴定费等。其中,治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴以及终
2024-10-01
工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付。如果用人单位未参加保险,费用由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应支付工伤保险待遇,若不支付,工伤保险基金先行支付,并要求用人单位偿还。工伤伤残鉴
2024-10-01
社保经办机构赔付工伤待遇后,公司需要承担劳动者的一些费用。这些费用包括停工留薪期内的工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴以及劳动者依法解约时应获得的一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第六十二条和《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,
2024-10-01
工伤保险基金可以支付因工伤产生的医疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金可以支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食
2024-09-30
工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别支付。如果用人单位未参加保险,费用由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应支付工伤保险待遇,如不支付,工伤保险基金先行支付。用人单位应偿还先行支付的工伤保
2024-09-30
根据规定,退休人员的退休金将根据其月人均基本养老金的5%左右确定。目前养老金仍在上调,具体涨幅尚未确定,需要综合考虑财政支付能力、物价水平等因素进行计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金
2024-09-28
根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定,劳动工伤的赔偿包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金和劳动能力鉴定
2024-09-27
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,单位参加工伤保险的,工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别支付;单位未参加保险的,由用人单位全额支付。如果用人单位未按法规缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付
2024-09-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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