对于工亡,发生此类事故本已属不幸,若再在工亡赔偿问题上与用人单位发生纠纷就更加难于应对了,所以最好是对工亡有所了解,然后发生此类不幸事故时劳资双方都能够从容应付,平静解决。发生工亡事故赔偿金有以下三个赔偿指标:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述三种待遇。
2024-08-19
根据相关规定,工伤职工因工死亡可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放。供养亲属抚恤金根据死者的亲属关系
2024-08-17
根据《工伤保险条例》,当员工因工死亡时,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资
2024-07-28
工伤赔偿死亡的金额根据工伤保险条例规定,近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为职工上年度月平均工资的6个月份。供养亲
2024-07-24
根据《工伤保险条例》第39条规定,工伤死亡抚恤金的计算按照职工本人工资的一定比例发放给供养亲属。具体标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在
2024-07-23
根据相关规定,工伤职工的家属可以获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金,金额根据职工平均工资确定。同时,工伤职工还可以获得一次性工亡补助金。工伤职工的护理费根据护理等级确定,
2024-07-22
根据《工伤保险条例》,工伤死亡的职工家属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金按照
2024-07-18
农民工工伤死亡赔偿计算:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲
2024-07-15
本文介绍了工伤死亡赔偿金的计算标准,并提供了2011年最新的计算标准。根据《工伤保险条例》,工伤死亡的职工的直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助
2024-07-15
根据工伤赔偿的计算规定,职工因工死亡可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为上年度职工平均工资六个月。供养亲属抚恤金的标准根据亲属关
2024-07-09
供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一
2024-07-08
工作中心脏猝死的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工月平均工资的6个月计算;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民
2024-07-08
根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。供养
2024-07-07
工伤赔偿数额的计算标准根据不同情况进行规定。对于因工死亡的职工,应发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放
2024-07-01
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可
2024-06-23
工亡用人单位不需要赔偿,因为工伤保险基金会支付赔偿费用。工亡职工的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金根据统筹地区上
2024-06-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。