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社会保险登记相关法律知识

  • 成都二套房政策具体有哪些

    如因当地暂不具备查询条件而不能提供家庭住房登记查询结果的,借款人应向贷款人提交家庭住房实有套数书面诚信保证。贷款人查实诚信保证不实的,应将其记作不良记录。对不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民申请住房贷款的,贷款人按第二套(及以上

    2024-08-16

  • 保险的损失补偿原则问题

    关于保险损失补偿原则问题,依据《中华人民共和国劳动法》第一百条,《中华人民共和国社会保险法》第六十一条、六十二条、六十三条和八十六条,《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条等规定,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险;社会保险从办理登记、缴费、发放社保

    2024-08-13

  • 社会保险委托他人办理造成劳动者损失的赔偿如何判定

    用人单位委托第三方代缴保险,不办理社会保险登记的,将面临受到行政处罚的风险。

    2024-08-05

  • 车祸住院费用是否可通过医保报销?

    单位倒闭后如何开具工龄证明?首先需要提供录用行政介绍信和单位注册登记文件复印件,个人还需提供社会保险缴纳证明。此外,还需要提供从业期间的劳动合同和解除劳动合同证明,以及工资册复印件和原单位工资介绍信。同时,还需填写《工龄认定表》并加盖公章,并提供就职

    2024-08-05

  • 用人单位不缴纳社保要如何维权

    市社会保险事业管理局相关负责人答:2013年9月26日,中华人民共和国人力资源和社会保障部发布第20号令,即《社会保险费申报缴纳管理规定》,自2013年11月1日起施行。《规定》明确,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。此

    2024-08-04

  • 批准入职要走什么流程

    与原单位解除或终止劳动合同的证明;第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2024-08-03

  • 申领失业补助金从什么时候可以领

    如果员工满足领取失业保险金的条件,需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案,在60天内办理申领手续。并且领取失业保险金是需要符合特定的条件和准备一定的材料才能够进行申请。失业保险金自办理失业登记之日起计算。社会保险经办机构为失业

    2024-07-14

  • 公司不提供离职证明合法吗

    提出辞职后一个多月才离职,符合法律规定。公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。为什么要出具离职证明,主要是基于便于劳动者办理失业登记而考虑的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

    2024-07-12

  • 公司没交社保赔偿多少

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2024-06-28

  • 工伤认定时效是否可中断?

    工伤认定时效可能会中断,中断的情况包括:人身自由受限、用人单位原因、申请仲裁或提起民事诉讼对劳动关系的存在进行申请、社会保险行政部门登记制度不完善、不可抗力以及其他情

    2024-06-22

  • 单位没有交社保怎样补偿

    根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,如果用人单位没有办理社会保险登记,社会保险行政部门会责令单位限期改正,逾期不改正的将面临罚款。对于用人单位未按时足额缴纳社会

    2024-06-09

  • 合同到期后是否有权获得失业金?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定,单位在劳动者离职时,应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,并在十五天内告知社会保险经办机构。失业人员应持单位出具的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,并凭失业登记证明和个人身份证明到

    2024-06-08

  • 股权转让纠纷的法律管辖权

    个体户可以直接向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并领取社保卡,之后按月足额缴纳社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第57条和第58条的规定,用人单位和个体工

    2024-06-03

  • 工伤该如何认定

    单位职工因工伤害或者确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内及时填写《职工申请登记表》,申请工伤认定。劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后,应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证,并在事实调

    2024-05-23

  • 在非法用工单位受工伤该怎样赔偿

    在非法用工单位受工伤的,由用人单位赔偿。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由用人单位支付相应的赔偿。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职

    2024-05-23

  • 工伤先行支付的条件有哪些?

    依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;如未办理工伤保险登记的劳动者被认定为工伤,用人单位不支付工伤保险待遇,经法院强制执行作出中止裁定劳动者向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇,人民法院应予支持。

    2024-05-16

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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