当前位置:手心律师网首页 > 老板拖欠员工工资不给怎么办相关法律知识

老板拖欠员工工资不给怎么办相关法律知识

  • 老板拖欠工资超过1年员工还可以追讨吗

    按规定,老板拖欠工资超一年的,并不意味着员工将不可以继续追讨,具体处理如下:。不过,被拖欠工资后,期间员工有持续采取向老板追偿,或向有关部门寻求救济帮助,或存在老板承诺付款等情形的,那么仲裁时效可以重新计算,并可以申请仲裁向老板追偿。

    2023-10-31

  • 公司倒闭老板跑了怎么办

    因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。最后,公司倒闭老板跑路后,员工被拖欠工资,涉及的人员较多的,那

    2023-10-24

  • 老板拖欠工资员工要求经济补偿金吗

    单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。员工也可以以此要求解除劳动关系,并且要求单位支付经济补偿。

    2023-06-30

  • 老板拖欠员工工资被告要坐牢吗

    一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不

    2023-06-29

  • 老板拖欠员工工资会怎么处罚

    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。

    2023-06-15

  • 怎么投诉一个公司不给员工开工资

      1、公司不给员工发工资,劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位

    2022-04-21

  • 老板欠工资跑路怎么办

    、劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;按规定,公司拖欠工资时,员工可以先去申请劳动仲裁,如果劳动仲裁未能解决的,可以及时去法院起诉。

    2022-03-01

  • 拖欠工资能不能要经济赔偿

    劳动保障行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。不过,因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲

    2022-02-10

  • 单位拖欠农民工工资造成不良社会影响怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠农民工工资造成不良社会影响的,将用人单位及其法定代表人等人列入失信联合惩戒对象名单,进行相应的限制。不过,因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资

    2020-07-21

  • 工厂拖欠员工工资跑了怎么办

    依据我国相关法律的规定,工厂的老板拖欠员工工资逃跑的,是属于恶意拖欠工资的行为,员工是可以向公安机关报案追讨工资的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起

    2020-05-25

  • 暑期兼职老板拖欠工资怎么办

    打暑期工的时候老板拖欠工资的,由于打暑期工的学生不属于劳动者,所以是不适用劳动法规定的,当事人可以向法院提起民事诉讼要回工资。根据工资支付暂行规定的补充规定,所谓拖欠工资,就是指用人单位无正当理由超过规定的付薪时间未支付劳动者工资。单位拖欠员工工资是

    2020-05-25

  • 雇佣17岁少年拖欠工资的后果,雇佣童工不给工资怎么办

    17岁少年,如果能以自己的收入养活自己的,视为成年人。公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。给当地劳动主管部门投诉,不但工资要的来,而且老板还得受处罚。

    2020-05-25

< 1 2
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师