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住房公积金联名卡怎么办理相关法律知识

  • 法律规定公司要为员工购买的保险有哪些

    我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。未办理社

    2021-12-23

  • 公积金贷款抵押担保后多长时间放款

    住房公积金管理中心收到贷款申请后,住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定。准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

    2021-12-23

  • 关于调整住房公积金个人住房贷款政策进一步优化服务有关问题的通知有哪些内容

    职工购买政策性住房的,确定住房公积金个人住房贷款额度时不考虑缴存余额、缴存年限、配偶缴存情况及调节系数等因素。材料齐备的,从申请到发放的办理周期不超过8个工作日。(二)调整贷款申请条件。借款申请人夫妻双方无尚未还清的住房公积金个人住房贷款和政策性贴息贷

    2021-10-19

  • 什么是商转公,其条件是什么

    商转公贷款,是指缴存住房公积金的职工办理商业性住房按揭贷款购买本市行政区域内商品住房、政策性住房、保障性住房后,尚未还清原商业性住房按揭贷款且具备住房公积金购房贷款条件的,以住房公积金购房贷款部分或者全部偿还原商业性住房按揭贷款的活动。申请人和共同申

    2020-07-21

  • 芜湖市住房公积金可以以个人名义缴存吗

    明日起,芜湖市个体工商户、自由职业者等个人群体,可到芜湖扬子农村商业银行办理个人住房公积金缴存业务。此举标志,芜湖市住房公积金政策实现了全覆盖。据悉,凡在芜湖市已办理工商登记的城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者、进城务工人员等,未达到法定退休年龄

    2020-07-21

  • 公积金贷款需要反担保人吗

    依据我国相关法律的规定,申请公积金贷款的,申请人需要提供担保,但对于是否要求提供反担保没有作出规定,一般由担保人自己决定。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。

    2020-07-21

  • 法律规定公司要为员工购买的保险有哪些

    我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。未办理社

    2020-07-08

  • 住房公积金如何提取

    公积金提取的约定公积金提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶,向公积金管理中心提出以后提取的有关约定,公积金管理中心按照约定的时间,将提取款项划入职工本人的银行账户。职工在职期间被判处死刑、无期

    2020-05-25

  • 集资房什么时候可以提取公积金贷款

    依据我国相关法律的规定,符合公务金贷款条件的,当事人贷款购买集资房时,就可以向住房公积金管理委员会申请贷款。购买经济适用住房可提取个人住房公积金和优先办理住房公积金贷款。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。第二十七条 申请人申请住房公积金

    2020-05-25

  • 劳务派遣开什么发票

    营改增后劳务派遣开具增值税普通发票,适用5%的“征收率”。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发 票,可以开具普通发票。劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单

    2020-05-25

  • 公司在员工试用期间不给交公积金合法吗

    依据我国相关法律的规定,员工在试用期的,双方也是建立了劳动关系,所以用人单位自录用之日起30日内为劳动者购买公积金,不交公积金是违法的。第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者

    2020-05-25

  • 劳务外包用工单位要缴哪些税

    劳务外包收入以**公司从用工单位收取的全部价款和价外费用减去代收转付用于劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为计税营业额。劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为

    2020-05-25

  • 五金一险指什么,相关规定有哪些

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金经办人员负责国家及地方政策,公司制度、规定的解释与执行,负责本公司五险一金的业务办理及统计报表的填报。

    2020-05-25

  • 购房发票名字打错了怎么办

    办理不动产权登记时,所提供的购房合同、购房发票、完税发票、身份证、户口簿等,上面的购房人姓名必须一致,否则很难确认房屋为本人购买。正常情况下,如购房发票上的名字由于开发商笔误写错,是可以要求开发商重新开的。与提取住房公积金对购房发票的要求程度相比,办

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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