(一)因财产保险合同纠纷提起的诉讼,如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物,可以由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖。诉讼是依法提起要求解决保险合同争议的一种方式。如当事人一方认为人民法院的判决没有满足自己的诉讼请求或者不当时
2022-11-11
员工违规操作受伤依然是算工伤的。工作时间和工作场所,工作中操作不当遭受事故伤害应认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险,不因员工有过错影响工伤认定和工伤保险待遇。所以员工是在工作过程中因为不规范的操作导致了自己受伤,是可以进行工伤认定的,认定为工伤之
2022-10-26
符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2022-10-18
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。车辆追尾全责属于交通事故,一般来说进行赔偿之后,是不需要扣分的。一般追尾事故责任人赔偿前车相关损失,该损失可以由交强险赔偿,不足部分可以由商业三责险赔偿,保险未购买或者保额不足部分,由驾驶人承担。
2022-06-08
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
2022-05-10
1、单位或者个人可以向劳动者权益保障协会上报,维护自己的合法权益,如果造成较大金额损失,可以向法院申诉,具体情况还需要根据律师给出的建议来判断。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额
2022-03-29
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。第八条 企业在办理登记注册时,同步办理社会保险登记。前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第十一条 省、自治区、直辖
2022-03-29
如果是由第三人造成的,由第三人承担赔偿的责任,工伤保险基金承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。如果劳动者自己原因造成的,由劳动者自己承担责任,需要治疗的,可以用医疗保险报销医疗费。
2022-03-22
2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2022-03-22
2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;遇有特殊情况,经报社会保险行政部
2022-02-25
、如果对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;、如果用人单位不给工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的,可以
2022-02-16
因此,发现交强险保险单丢了要及时补办。当已经生效的交强险保险单发生损毁或者是遗失的时候,可以申请补办。交强险保险单丢失补办手续很简单,带着自己的身份证、驾驶证到投保保险公司指定网点办理就可以了。需要注意的是,车险保单一般是分为交强险保险单和商业车险保
2022-01-03
属于医疗事故,可以要求按照保险公司规定赔偿。医务人员是否履行预见危险发生和防止危险结果发生的义务;医务人员有无行使及时、充分地保留导致意外发生的有关药物、医疗器械义务;只有在充分审查上述四项要求后,才能决定医疗意外是否可免责。造成患者死亡的,赔偿年限最
2021-12-27
不合法的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;申请人申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请,
2021-12-25
每一个项目都有计算公式,根据不同的交通事故确定好应当承担的赔偿项目,一些无须有的赔偿是可以拒绝的。确定好赔偿的项目接下来就要确定自己要承担的部分,通常来说,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔
2021-10-22
临时工受伤后,不是自己负责工伤赔偿,用人单位未购买社会保险的就由用人单位负责,不过,这时候得先认定临时工工伤。事实上,临时工在工作地点遭受事故伤害的,应当认定为工伤,可以依法享有工伤保险待遇。单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和单位共同支付相关费用
2021-10-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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