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中华人民共和国安全生产法相关法律知识

  • 中外合资经营企业的设立条件和程序有哪些

    在中国境内设立合营企业,必须经中华人民共和国对外贸易经济合作部审查批准。合营企业的投资总额,是指按照合营企业的合同、章程规定的生产规模需要投入的基本建设资金和生产流动资金的总和,由注册资本与借款构成。

    2024-10-09

  • 民事诉讼中被告不到庭的处理方式

    本文介绍了《中华人民共和国刑法》中关于大型群众性活动重大安全事故罪的相关规定。该罪行是指在生产、作业中违反安全管理规定,导致重大伤亡事故或其他严重后果的行为。对于直

    2024-10-08

  • 投机倒把罪会判死刑吗

    依据我国刑法的规定,我国已经没有投机倒把这一罪名,投机倒把罪被一系列扰乱市场经济的罪名取代,而这一类罪名中有些是可以判处死刑的,例如走私罪、生产、销售假药罪等。本条所称假药,是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品

    2024-10-04

  • 军人离婚工资应该怎么处理

    人民法院审理离婚案件对夫妻共同财产的处理,应当依照《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》及有关法律规定,分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便

    2024-10-01

  • 如何判处销售假冒伪劣产品的刑罚?

    销售假冒伪劣产品构成犯罪后,刑法对其量刑的标准是根据具体犯罪情节来确定的。根据《中华人民共和国刑法》第一百四十条,生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以

    2024-09-30

  • 生产销售伪劣农药罪的刑事责任如何确定?

    生产销售伪劣农药罪根据《中华人民共和国刑法》第一百四十七条进行定罪处罚。如果造成较大损失,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处销售金额百分之五十以上二倍以下的罚

    2024-09-30

  • 审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见

    人民法院审理离婚案件对夫妻共同财产的处理,应当依照《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》及有关法律规定,分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便

    2024-09-28

  • 公司经营状况不好是否合法理由裁员?

    公司生产经营困难,需要裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条,如果裁减人员超过二十人或者占企业职工总数的百分之十以上,公司必须提前三十天向工会或全体员工说明情况,并提供相关资料。如果未提前说明情况裁员,公司还需要额外支付一个月工资和经济补偿

    2024-09-26

  • 产品质量检验的依据有哪些

    产品质量检验依据,根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》、《产品质量监督抽查管理办法》、《工业产品生产许可证管理条例实施办法》,制定本办法。第七条省级质监部门对检验机构的工作质量以及其相关情况进行考核评价。检验

    2024-09-25

  • 厂房租赁安全协议

    根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《中华人民共和国消防法》及《浙江省消防条例》等政府部门的有关规定,经双方协商一致,签订责任书。全年确保不发生因工伤死亡事故或一次两人以上重伤事故,不发生火灾和特种设备安全事故。(三)对乙方提出的

    2024-09-24

  • 临时工劳动合同要怎样写

    根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。合同期限为一年。乙方同意按甲方工作需要,在xxxxxxxxx岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

    2024-09-23

  • 高价卖额温枪犯法吗

    高价卖额温枪违反了《中华人民共和国价格法》的规定。(一)相互串通,操纵市场价格,损害其他经营者或者消费者的合法权益;(二)在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品等商品外,为了排挤竞争对手或者独占市场,以低于成本的价格倾销,扰乱正常的生产经营秩序,损

    2024-09-21

  • 破产的可以裁员吗

    企业破产或经营困难时可以裁员,但需要给予被裁员工补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,企业破产、生产经营困难、企业转产等情况下,用人单位可以裁减人员。裁减人员时,应优先保留与单位签订较长期限的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同的员

    2024-09-18

  • 假冒注册商标犯罪立案标准及法律责任分析

      为保障社会主义市场经济秩序和人民群众的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国商标法》、《全国人大常委会关于惩治假冒注册商标犯罪的补充规定》和其他法律规定,制定本规定。  一、对生产者、销售者违反商标管

    2024-09-13

  • 计提工资应按应发还是实发?律师解答

    根据劳动法规定,雇主或法定用人单位应按照应发工资计入成本费用,并在发放时扣除个税、社保和公积金后支付给员工。工资是指根据法律、行业规定或与员工约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第47条,用人单位可以根据自身生产经营特点

    2024-09-13

  • 土地流转合同最长期限是多久

    《中华人民共和国土地管理法》第十四条农民集体所有的土地由本集体经济组织的成员承包经营,从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。土地转包合同最长期限为三十年。承包经营土地的农民有保护和按照承包合同约定的用途合理利用土地的义务。第二十一条发包方应当与承包方签

    2024-09-12

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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