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交通事故工伤保险基金相关法律知识

  • 交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的?

    一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;如

    2023-08-31

  • 交通事故因工死亡赔偿标准是什么?

    工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧

    2023-08-28

  • 下班交通事故工伤社保怎么赔偿?

    看具体情况定,要先做伤残鉴定,根据鉴定结果才能确定具体的赔偿方式。造成残疾的除了要赔偿上述项目,还要根据残疾等级赔偿生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医

    2023-08-27

  • 工伤交通事故十级如何赔偿的?

    车祸工伤十级赔偿的,分为三种补偿。一般会从工伤保险基金支付,相当于7个月本人工资的一次性伤残补助金;由此可知,只有机动车与机动车发生交通事故,才各自承担50%的责任。交通事故认定十级工伤,可以获得一次性残疾补助金,交通事故同等责任,证明双方都有过错,按照

    2023-08-25

  • 交通事故脚趾神经功能丧失几级伤残?

    针对目前的病情,按经验应该是十级伤残,具体还是要去司法鉴定部门鉴定的。交通事故导致十级伤残如果是公司职工,交纳了工伤保险的,可由工伤保险基金赔偿;无业的,可由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用。

    2023-07-26

  • 下班途中自己骑摩托车摔伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

    2022-10-13

  • 工伤死了用人单位赔什么

    如果缴纳了工伤保险,职工工伤死亡的赔偿金从工伤保险基金中支付,包括死亡赔偿金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。交通事故工伤死亡的赔偿项目有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用和因就医

    2022-09-13

  • 度最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。

    2022-06-01

  • 发生交通事故造成工伤如何赔偿

    工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位承担。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;该赔偿由交通事故的责任人承担,双方都有过错的,按责任比例承担赔偿责任。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,

    2022-03-29

  • 交通事故中主张残疾赔偿金要收集哪些证据材料

    第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

    2021-10-22

  • 民法典中定了工伤还能走损害赔偿吗

    定了工伤后,由工伤保险基金和用人单位承担赔偿责任,不能按人身伤害进行赔偿。但上下班发生交通事故造成工伤的,可以同时主张人身伤害赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。停工留薪期一般

    2021-10-21

  • 交通事故中的工伤理赔的原则是什么

    只能按实际发生金额给付;已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;没有参保的,由用人单位补足差额;

    2020-07-21

  • 交通事故伤残鉴后还有没有误工费

    误工费最长可以计算至伤残鉴定结论作出的前一日。停工留薪期一般不超过12个月。一般来说三个月到半年之间就可出具伤残鉴定了。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2020-07-21

  • 工伤交通事故赔偿标准

    依据我国相关法律的规定,因交通事故造成工伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后依据伤情获得相应的赔偿,如医疗费、营养费、护理费等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    2020-07-21

  • 有肇事方还能认定工伤吗

    如果是交通事故非本人主要责任,就应当认定为工伤,享受工伤待遇。交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,但是如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补

    2020-05-25

  • 事故认定下来如何报销

    交通事故工伤已认定,符合标准的医药费等,到人力资源和社会保障局,咨询办理手续。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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