有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
2022-09-05
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;当董事、高级管理人员的行为损害公司的
2022-08-31
向股东会会议提出提案的义务;检查公司财务的义务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督的义务;执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级
2022-07-19
监事是公司监事会成员。但是公司雇员可以兼任公司的董事或监事。事实上,雇员代表兼任监事的很多,也是规范化运作的法律法规的要求。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会设一人,由全
2022-04-29
监事会的职权有对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议以及向股东会会议提出提案等。第五十一条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
2022-04-21
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第五十二条关于有限责任公司监事任期的规定,适用于股份有限公司监事。那么监事会的成员采取民主选举的方式产生,有限责任公司的监事会成员不得少于三人,股东少的有限责任公司可
2022-04-20
对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;提议召开临时股东会会议,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;公司章程规定的其他职
2022-04-18
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
2022-04-11
监事的资格基本上与董事资格相同,并必须经股东大会选出。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
2022-01-17
公司监事如果不能履行职责的,公司可以撤销监事的职权,公司监事发生变动后,应当向原公司登记机关备案。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。有限责任公司设立监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较
2021-12-27
对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;提议召开临时股东会会议,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
2021-12-27
依据我国相关法律的规定, 监事会、不设监事会的公司的监事行使的职权包括检查公司财务,所以是监事是可以查看会计账簿的。(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;公司
2021-10-21
依据我国公司法的规定,公司监事会成员应该包括股东代表和适当比例的公司职工代表,所以职工是可以入选公司监事会的。第五十一条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会主席召集
2021-10-21
公司监事不可以随便设立,应当依照法定要求设立。有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比
2021-10-20
《股权激励有关事项备忘录2号 》第一条“ 激励对象问题”第1条规定:上市公司监事会应当对激励对象名单予以核实,并将核实情况在股东大会上予以说明。为确保上市公司监事独立性,充分发挥其监督作用,上市公司监事不得成为股权激励对象。在非上市公司中,监事能否成为公
2021-10-20
依据我国相关法律的规定,公司股权转让是不需要公司监事签字的,公司股权转让后注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。