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保险的意外伤害相关法律知识

  • 在实习期间发生工伤由谁承担责任

    目前大中型企业接待实习生已经成为常态,发生工伤事故的概率虽然很小,但并不是完全没有,建议政府设立专门的“实习生工伤保险”,由学校、企业或学生缴纳相关费用,有效防止发生事故后的不和谐现象。实习期间,学生在实习单位发生了意外伤害事故,如果调解不成,只能通

    2025-01-19

  • 学生意外伤害赔偿的范围与标准是什么

    第二十三条对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人,应当按照法律法规的有关规定,承担相应的损害赔偿责任。第二十四条学生伤害事故赔偿的范围与标准,按照有关行政法规、地方性法规或者最高人民法院司法解释中。第三十条县级以上人民政府教育行政部门或者学校举办者

    2025-01-12

  • 雇员保险金权益

    张先生与段女士夫妻二人为雇员王先生投保了意外伤害险,王先生发生交通事故后,张先生和段女士以受益人的身份占有了保险理赔金。日前,法院判决二被告共同返还原告保险金15万元。雇员王先生在事故中造成截肢,其有权获得保险公司按照保单所相应给付的理赔金。

    2025-01-11

  • 人身意外伤害综合保险合同条款

    第一条 本保险合同由保险条款、投保单、保险单、批单和特别约定组成。凡涉及本保险合同的约定,均应采用书面形式。1.被保险人因同一意外伤害事故导致《给付表一》一项以上残疾时,保险人给付各项残疾保险金之和。3.被保险人因不同意外伤害事故烧伤且发生在身体的不同

    2025-01-07

  • 意外伤害保险理赔程序

    请注意保单中规定的关于提出索赔或可能索赔的时间限制,如没有及时通知保险公司,则保单责任将不成立。当可能会引起索赔的意外情况发生后,被保险人需要以填写完整的索赔申请表的形式向保险公司递交索赔通知。

    2025-01-02

  • 获得第三者赔偿后还可以向保险公司索赔吗?

    在事故发生前,张先生已向其保险公司投保了1万元的意外伤害医疗保险。为此,张先生咨询,他获得了江某的赔偿后,是否还可以向保险公司申请赔付1万元的保险金。因此,如果被保险人因他人过错遭到损失,在获得保险公司的赔偿后,就不能再向第三者索赔,而应当将向第三者的

    2025-01-02

  • 伤残鉴定需要多长时间,能当场出报告吗

    伤残鉴定的适用范围包括包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。一般是不能马上出报告的,需要一定时间。4,如果是交通事故还应提供道路交通事故认定书。

    2025-01-01

  • 人身意外伤害保险的承保条件详解

    主犯的处罚原则是按照其所参与的或组织、指挥的全部犯罪进行处罚。对主犯罪,刑法规定应从重打击,对其定罪量刑,按照其所参与的、组织的、指挥的全部犯罪处罚。主犯和从犯的区

    2024-12-30

  • 员工上班的时候出了意外是否是工伤

    根据《工伤保险条例》第十四条,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害,或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害,或患有职业病,或因工外出期间因工作原因受到伤害或

    2024-12-29

  • 人寿保险及其特征

    人寿保险和意外伤害保险、健康保险统为人身保险。人寿保险又称为生命保险,是以人的生命为保险标的,以人的生死为保险事故,当发生保险事故时,保险人对被保险人履行给付保险金责任的一种保险。生存保险是以被保险在保险期满时仍然生存为给付条件的人寿保险;死亡保险是

    2024-12-28

  • 大学生在学校受伤学校责任吗

    意外伤害学校无责任。而如果是因为学校设施或者管理不当受伤的学校有责任。(四)未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况,监护人知道或者已被学校告知,但未履行相应监护职责的;第十一条学校安排学生参加活动,因提供场地、设备、交通工具、食品及其他消费与服务

    2024-12-27

  • 出差失踪怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因发生事故受伤,或者在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤,或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害,或者患有职业病,或者因工外出期间受伤或者失踪,或者在上下班途中

    2024-12-25

  • 可以认定为工伤的情形

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,可以认定为工伤的情况包括:职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;职工工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害;

    2024-12-25

  • 建筑工程团体人身意外伤害保险条款有哪些

    建筑工程团体人身意外伤害保险合同由保险单及所附条款、批注、附贴批单、投保单、与本合同有关的投保文件、声明、其他书面协议构成。被保险人因同一意外伤害造成1项以上身体残疾时,本公司给付对应项残疾保险金之和。

    2024-12-23

  • 企业团体意外险理赔内容有哪些

    张经理最近遇到一件烦心事,因为最近意外事件频发,很多公司为员工购买团体意外险,但是,团体意外险有哪些保障内容呢?团体意外险会给整个团队里的人提供保障,一般来说,当团队中的被保险人在保险保障的过程中受到了意外伤害导致伤残甚至死亡时,保险公司就需要根据合

    2024-12-22

  • 申请工伤认定需要注意哪些事项

    一般情况下,只限于工作时间内的工伤。特殊情况下,尽管发生时间在工作时间外,也属工伤。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者

    2024-12-22

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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