一年合同到期后自动续签吗依据我国劳动合同法的规定，签订的劳动合同到期后如果一年内未续签合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
2024-11-10
申请解除竞业限制方式根据我国法律的规定，解除竞业限制的方式有三种，分别是双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。为此，《劳动合同法》作出了竞业限制最高不得超过两年的规定，这是合情合理的。
2024-11-02
合同到期解聘书的编写要点合同到期解聘书的撰写需要包括以下内容：首先，通知员工其劳动合同即将到期，并要求其在规定时间内办理离职手续并结算工资。其次，感谢员工在公司工作期间的辛勤付出，并祝愿其
2024-11-02
合同到期还需办离职吗我国劳动合同法对劳动合同期满要不要办理离职手续是没有明确规定的，而在实践中劳动合同期满不续签的，一般要办理离职手续。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤
2024-11-01
不续签劳动合同与裁员的补偿标准是什么根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位在劳动合同到期不续签、经济性裁员时，应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经
2024-10-29
什么情况下应该赔偿劳动者损失(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;(三)用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和
2024-10-26
劳动合同到期不续签的情况下，员工怀孕是否有赔偿权利？国家规定交强险的赔偿范围包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、财产损失赔偿以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿。
2024-10-25
劳务派遣合同到期赔偿根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位在劳动合同到期时需要支付经济补偿金给被派遣劳动者。经济补偿金的标准是根据劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于所在地
2024-10-25
合同到期终止是否有补偿金依据我国相关法律的规定，如果劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同的，用人单位要给予劳动者一定的经济补偿金。(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;不过，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同的终
2024-10-22
事业单位机构改革临时工会被清退吗事业单位的临时工都是用用人单位签订的劳动合同，或者是与派遣公司签订的劳务派遣合同，这种合同属于劳动合同法规范的合同，如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同，则双方的劳动关系解除。(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
2024-10-18
女职工哪三期是禁止解雇的女职工三期是指孕期、产期、哺乳期。根据《劳动合同法》的相关规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。”因此，处于“三期”的女职工劳动合同到期的，不需要通过双方当事
2024-10-18
公司解散：员工合法权益的补偿问题处理小李是一家广告公司的员工，公司突然解散，让员工办理工作交接手续，并承诺在公司清算后补发拖欠的工资。然而，有些员工认为公司应该依法给予经济补偿，因为他们的合同还没有到期。公司老板却声称解散公司不需要支付补偿金。律师指出，根据《中华人民共和国劳动合同法》
2024-10-12
合同到期单位拒不办理退工手续怎么办《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同期满，不再续签的，不是开退工单，而是由用人单位出具劳动合同终止证明书。因此，用人单位
2024-10-11
合同到期不再续签，需要赔偿吗？劳动合同到期不再续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-10-07
合同到期终止需支付代通知金吗依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后终止合同的，用人是不需要支付代通知金的，只需要书面通知劳动者就可以了。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳
2024-10-02
隔离治疗期间工资对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，企业应当视同职工正常劳动并支付其工资。职工在隔离治疗期间或医学观察、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期的，劳动合同期限应当分别顺延至职工医疗期期满、医学
2024-10-02
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
