公司裁员员工赔偿问题详解根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条的规定，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿：一、劳动者根据劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同；二、用人单位根据劳动合同法第三十六条的规定提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同；三、用人单位根据
2024-09-02
公司破产是否有赔偿？律师详解根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，当公司倒闭后，劳动者有权获得经济补偿。根据补偿标准，劳动者在公司工作满一年，公司需要支付其一个月的工资作为补偿；工作时间超过六个月但不满一年的，也按一年计算；工作时间不满六个月的，公司需要
2024-08-31
拖欠工资主动离职是否有补偿金？根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条第一款第一项的规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者有权主动提出解除劳动合同，并且解除后用人单位需要按照劳动者的工作年限进行赔偿。根据劳动合同法的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：未提供劳动保护或劳动条件、未
2024-08-31
试用期员工离职需赔偿问题解析根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，如果员工因个人原因在试用期内离职，用人单位无需支付经济补偿或赔偿金。然而，如果员工离职是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬等过错行为，用人单位应支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，如果
2024-08-31
被裁员,经济补偿金标准是多少根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在发生一定情形时应向劳动者支付经济补偿。具体情形包括：劳动者根据法律规定解除劳动合同；用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；用人单位根据法律规定解除劳动合同；用人单位根据法律规定解除
2024-08-30
哺乳期辞职是否享受补偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿：一是劳动者依照法律规定解除劳动合同；二是用人单位根据法律规定提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；三是用人单位根据法律规定解除劳动合同；四是除非用人单位维
2024-08-29
劳动法是否规定退休返聘人员离职后有赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条，如果劳动者因单位拖欠工资而与单位解约，单位需要支付经济补偿金。根据劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时间超过六个月但不满一年，则按一年计算；不满六个月的
2024-08-29
未续签劳动合同是否享有赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，如果单位主动提出不与劳动者续签劳动合同，则劳动者有经济补偿的权利，补偿标准为每满一年支付一个月工资。如果劳动者主动提出不续约，则没有补偿或赔偿。如果单位违法解除劳动合同，则劳动者可以获得赔
2024-08-25
产假期间公司解散了怎么办产假期间公司解散了，意味着劳动合同终止，按照《劳动合同法》的规定用人单位应当支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条(六)款和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年
2024-08-22
关于超时加班辞职是否有补偿的法律问题解析劳动者在用人单位超时加班或者用人单位不支付加班工资的情况下，辞职可以获得经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，具体情形包括劳动者依照法律规定解除劳动合同、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同
2024-08-22
公司并购裁员如何赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，如果公司因并购而依法裁员，劳动者无需赔偿，但公司需要向劳动者支付经济补偿。根据劳动者在公司工作的年限
2024-08-21
合同到期辞职是否享有补偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，员工在以下情况下有权获得经济补偿：一是根据法律第三十八条规定主动解除劳动合同；二是用人单位根据法律第三十六条规定与员
2024-08-21
自己辞职是否有离职补偿金？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，劳动者在劳动合同期满或因个人原因主动离职时，不可要求用人单位支付经济补偿金。但如果用人单位有过错导致劳
2024-08-19
员工离职后公司是否有权要求赔偿损失？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十六条的规定，如果员工因公司严重损害员工的合法权益而离职，员工有权要求赔偿损失。公司应根据员工在本单位工作的年限，以每
2024-08-18
怀孕期间公司倒闭如何维护女性员工权益？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，如果公司在孕期解散，劳动者有权获得经济补偿。经济补偿的计算标准是按劳动者在该公司工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不满一年，也按一年计算；如果工作时间不满六
2024-08-15
劳务派遣工在公司倒闭后的赔偿问题解析根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条和第四十七条的规定，如果公司倒闭，劳务派遣工一般不需要赔偿。但如果派遣单位倒闭，根据工作年限的不同，派遣工有权获得经济补偿。如果工作满一年，每满一年支付一个月的工资；工作不满一年但超过六个月，按一年计算；工作不满
2024-08-14
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
如何办理房产证补办手续的流程、所需材料以及补办费用。首先，产权人需要书面申请并刊登遗失声明。然后，携带相关材料前往原发证机关领取新的房产证。补办过程中需要提交包括补证申请表、身份证复印件、权属证明等在内的多种材料。最后，还需要支付包括档案查询费、登报
