涉及经济利益的签字需谨慎。房屋征收拆迁时需要进行经济补偿,签订征收补偿协议。亲属代签的拆迁安置补偿协议一般无效,除非有书面或口头委托。防范拆迁补偿安置协议中的签字风
2024-08-14
在房屋征收拆迁过程中,征收部门与被征收人签订的征收补偿协议具有法律效力,但被征收人的亲属代签的协议一般是无效的,除非有书面或口头委托。此外,拆迁补偿安置协议中存在的签
2024-08-14
涉及经济利益的签字需要谨慎。根据我国相关法律规定,征收补偿协议应由征收部门与被征收人签订,亲属代签的一般无效,除非有书面或口头委托。在拆迁补偿安置协议中存在签字风险时
2024-08-14
涉及经济利益的签字需要谨慎。根据我国相关法律规定,征收补偿协议应由征收部门与被征收人签订,亲属代签一般无效,除非有书面或口头委托。在拆迁补偿安置协议中存在的签字风险
2024-08-14
私自签的拆迁协议无效。1、如果被拆迁房屋为共有产权房屋,那么签订《拆迁安置补偿协议》的主体应当是全体产权人。
2024-08-06
依据我国《合同法》的规定,拆迁安置补偿协议无效的情形包括协议违反法律规定的,协议不是当事人自愿签订的,拆迁行为是违反的等。房屋拆迁补偿安置协议中必须有拆迁当事人的单位、姓名、经办人姓名,协议必须经双方当事人签名盖章后才具有法律效力。通过公证,保证拆迁
2024-06-16
拆迁补偿协议中拆迁人与被拆迁人就拆迁安置补偿事宜达成的民事协议。有效的民事协议受法律保护,无效的民事协议,不受法律保护。根据我国《民法通则》的有关规定,结合房屋拆迁的行政法规、规章、拆迁地方性法规和地方性规章的规定,造成拆迁协议无效的情形主要有以下几
2024-05-22
(一)因重大误解订立的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。凡显失公正的协议是可撤销的。凡违反法规规定,采取欺诈手段等所订立的协议都是无效协议。房屋拆迁补偿安置协
2024-05-14
在拆迁过程中,常见的情况是征收方使用欺诈或胁迫的手段让被征收人代签或逼签补偿协议。然而,只要补偿协议是在以下几种情形下签订的,被征收人就有权要求撤销协议,重新争取补偿
2023-12-22
依据我国合同法的规定,拆迁安置补偿协议无效的情形包括协议违反法律规定的,协议不是当事人自愿签订的,拆迁行为是违反的等。房屋拆迁补偿安置协议中必须有拆迁当事人的单位、姓名、经办人姓名,协议必须经双方当事人签名盖章后才具有法律效力。拆迁补偿安置协议签订后
2023-11-02
依据相关法律的规定,门面房出租给承租人的,对门面房进行拆迁时,承租人因拆迁造成的损失由征收部门承担,如给予安置补偿、停产停业损失等。在拆迁协议签订的过程中,在法定手续不齐全的情形下与被拆迁人签订协议,可以请求法院确定协议无效。而依据法律规定,此时双方
2023-10-24
被告一在与被告二、三签订动迁房屋的拆迁安置补偿协议后,一共获得3百余万元,而原告仅获得动迁款10余万元。原告在无奈之下,为了维护自己的合法权利,唯有提起诉讼,要求确认被告一与被告二、三签订的拆迁补偿安置协议无效,并且要求拆迁人对原告重新安置。望法院支持
2020-05-25
双方同意由人代签之后,签订拆迁协议,再签订一份代签协议。根据我国《民法通则》的有关规定,结合房屋拆迁的行政法规、规章、拆迁地方性法规和地方性规章的规定,造成拆迁协议无效的情形主要有以下几类:。拆迁人和被拆迁人在协商拆迁安置补偿事宜时,应当严格遵守国家
2020-05-25
因此,一些居民不明就里,就在补偿协议上签了字。根据我国《民法通则》的有关规定,结合房屋拆迁的行政法规、规章、拆迁地方性法规和地方性规章的规定,造成拆迁协议无效的情形主要有以下几类:。拆迁人和被拆迁人在协商拆迁安置补偿事宜时,应当严格遵守国家法律法规的
2019-08-09
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。