工地工伤赔偿的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤认定后,职工享受工伤保险待遇,如果劳动能力丧失,则享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第六十四条,工资总额是指用人单位支付给全部职工的劳动报酬总额。本人工资高于
2024-08-22
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保
2024-08-21
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申
2024-08-19
工伤保险待遇的领取流程包括向社保行政部门提出工伤认定申请,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以及携带相关资料申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十七条规
2024-08-18
根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。
2024-08-17
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三
2024-08-16
肋骨软骨骨折被认为是一种轻微的伤害。如果员工因工作原因导致肋骨软骨骨折,可以向社会保险行政部门申请工伤认定。一般来说,骨折被认定为十级伤残,由工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金,并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十七条规定,
2024-08-12
脊柱骨折的赔偿范围包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。根据脊柱骨折的压缩程度评定不同的伤残等级,申请工伤认定和劳动能力鉴定后,可以主张工伤保险待遇。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百
2024-08-11
工地上发生工人死亡事件,根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,若用人单位购买了工伤保险,可以申请工伤认定并由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若用人单位未购买工伤保险,由用人单位自行支付工伤保险待遇。根
2024-08-08
根据《工伤保险条例》第四十二条,工伤认定应终止的情况包括:职工有故意犯罪行为、因醉酒或吸毒受伤、自残或自杀造成伤害。对于符合上述情况的职工,不得认定为工伤或视同工伤。此外,工伤职工还有其他情形下也会停止享受工伤保险待遇,包括丧失享受待遇条件、拒绝接受
2024-08-05
根据国家规定,工伤伤残补助金是一种工伤保险待遇,对因工伤致残的劳动者给予一次性职业伤害补偿。领取工伤伤残补助金需要提交工伤认定书、工伤待遇申报表和劳动能力鉴定书等材
2024-07-26
工作者在工作中可能会遭受工伤,需要维权时就涉及到工伤保险待遇。工伤伤残赔偿一般在60天内审核下发,员工需递交相关材料并通过审核。获取工伤保险待遇的条件包括:受伤原因与工作相关、遭受事故伤害或患职业病。企业应明确工伤认定的法定情形,并熟悉申报和认定的程
2024-07-23
如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,算工伤。该情形视同为工伤,单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职
2024-07-11
工伤赔偿协议的注意事项包括:在签订协议前要进行工伤认定和工伤鉴定,才能享受工伤保险待遇;赔偿协议中要明确赔偿事项,如一次性伤残补偿、劳动年限补偿、医疗费和护理费等;
2024-07-09
工伤事故赔偿的流程包括知悉事故发生、提出工作认定申请、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序以及享受工伤保险待遇。用人单位在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报案,并将伤
2024-07-08
如果在上班时间发生车祸,且非本人主要责任,雇主未购买工伤保险,可以要求雇主支付工伤保险待遇费用;如果购买了工伤保险,员工可以申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在上下班途
2024-07-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要