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负责人行政处行政拘留相关法律知识

  • 行政拘留期间能不能探望

    (一)会见对象:被拘留人的近亲属和单位负责人凭本人身份证件或单位介绍信可以到拘留所会见被拘留人;行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。

    2024-10-06

  • 什么是行政拘留

    被拘留人寄出和收到的信件不检查、不扣押。被拘留人的近亲属和单位负责人在规定的时间内凭身份证件可以到治安拘留所会见被拘留人。什么是行政拘留行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。根据现行的《刑法》,该法

    2024-07-18

  • 行政拘留警方可以查个人信息吗

    公安机关对违反治安管理的人员实施行政拘留时,公安机关可以依据案件的需要查询被处罚人的个人信息,例如犯罪记录、行政处罚记录等。第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。未经许可并以不合理的目的保存或

    2024-06-03

  • 行政拘留处罚书送达方式的相关问题解析

      在实践中,行政拘留处罚书送达方式有什么呢?  登记管理机关作出行政处罚决定,应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人,并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章,即为送达;其负责人拒绝签名和盖章的,由案件承办人员在《送达回证》上注明。 

    2024-03-15

  • 公安涉外行政处罚的种类和适用情形

    公安机关涉外行政处罚的种类包括行政拘留、限期出境、遣送出境、限期出境等,行政拘留适用非法出入境等人员。第二百四十二条 外国人具有下列情形之一,经当场盘问或者继续盘问后不能排除嫌疑,需要作进一步调查的,经县级以上公安机关或者出入境边防检查机关负责人批准

    2024-02-19

  • 疫情期间未经批准可以复工吗

    如果企业违法提前复工,该单位、其相关负责人有可能面临通报批评、行政处分、警告、罚款、停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照、行政拘留甚至是有可能构成刑事犯罪。企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察,擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快、造

    2022-03-29

  • 亲人被拘留后家属应该怎么做

    、家属可以先了解是什么拘留,如果是行政拘留,属于行政处罚,亲属可以到拘留所,申请探望被拘留者,如果是刑事拘留,就涉嫌犯罪,可以了解基本的案情,如涉及的犯罪、羁押的地点等;《拘留证》由县级以上公安机关的负责人签发。执行拘留时,应当向被拘留人出示拘留证,

    2022-02-16

  • 销售未遂如何进行行政处罚

    销售未遂进行行政处罚要根据具体情况而定,一般的有违法行为轻微,依法可以不予行政处罚的,不予行政处罚,如果构成违反行为可以暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照或者行政拘留、责令停产停业。《行政处罚法》第三十八条 调查终结,行政机关负责人应当对调查结果进

    2020-07-21

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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