工人住宿权益及补偿政策工人住宿权益及补偿政策。工人住在工厂宿舍时不享有所有权，拆迁时工厂会进行补偿并提提供新宿舍。对于搬迁企业的职工安置政策，企业需尽量安置所有职工，不能随意解除劳动合同，特别是连续工作满且离法定退休年龄不足的职工。搬迁企业涉及社会保险的保留和新招人员的参
2025-03-13
民营企业破产可提前退休吗破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户养老金外，其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时，给职工补缴各项保险只到
2025-01-10
企业破产对工伤赔偿的影响及标准解读对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费； 工伤职工不转入承继单位的，从原用人单位有效资产变现收入中，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。 以上就是手心律师网小编为您解答的有关企业破产
2024-06-14
企业职工死亡抚恤金标准调整情况根据《社会保险法》第十七条和第十八条的规定，参加基本养老保险的个人，如果因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。而在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残
2024-06-07
职工被采取强制措施能否退休职工被怀疑犯罪采取刑事强制措施的，在刑事强制措施期间达到退休条件的，应该暂缓办理退休手续。参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的，服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续
2024-02-07
单位强制职工内退是否合法单位不可强制职工内退。内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养，但仍保持劳动关系的一项制度。对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了内退或是其他富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费。
2023-12-10
退休人员工伤怎样处理若是用人单位招用已退休人员，造成工伤的，职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿；达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。企业停薪留职人员、
2023-09-18
单位强制职工内退是否合法？单位不可强制职工内退。企业对距退休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养；企业对在改革中精简下来但又不符合“内退”条件的人员，应积极为他们创造或推荐新的岗位，也可提供转岗培训。对未达到国家法定退休年龄的
2023-08-25
如何办理病退，办理病退的手续和流程是什么虽然《劳动法》规定了法定退休年龄，一般来说，都会遵照法律规定来执行，但某些患病劳动者可以向单位提出申请，当然单位需要对提出申请的劳动者鉴别劳动能力，只有达到条件才可以办理病退。 一、如何办理病退？ 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已
2023-08-21
男性工人法定退休年龄是多少国家也有职工退休的规定，那么男职工的法定退休年龄是怎么规定的呢？全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工，男性的退休年龄一般是按照60岁来计算的，但是延迟退休的政策将来可能会实行。
2022-11-18
退休证怎么办理当事人要办理退休证的，需要在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;然后向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;申请通过之后，填写相关资料;最后符合条件的可及时按通知去领取退休证。
2022-09-17
养老保险缴费年限是多长时间缴纳养老保险，有实际缴纳年限和视同缴纳年限。职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年，即可按月享受养老保险待遇，否则需要补足年份。国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限。省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时
2022-05-09
企业破产前转移资产怎么办第三十一条，人民法院受理破产申请前一年内，涉及债务人财产的下列行为，管理人有权请求人民法院予以撤销：。破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。
2022-04-24
年满55岁的女职工继续用工是否合法用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人
2022-03-22
女职工法定退休年龄的规定包括什么女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2022-01-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
