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合同期满合同无法履行相关法律知识

  • 诈骗从犯是否能够免除处罚

    如未及时通报情况和理由,由此而加重对方损失的,加重部分不在免责范围之内,应承担相应的责任;不可抗力必须在合同履行期限内发生,才可免除当事人的违约责任。如果是在延期履行合同期间发生的不可抗力,不能免除违约责任。合同约定的负责条款是指双方当事人在合同中约

    2022-05-13

  • 签劳动合同需要什么证件

    订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务;双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的,续订劳动合同的期限从双方签字之日起,不得少于一年;

    2022-05-12

  • 劳动合同到期有赔偿吗

    如果双方续签劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金;续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。

    2022-05-12

  • 附期限合同效力是什么

    合同双方当事人可以约定以将来时间期限为合同条款,期限到达时合同自动生效、变更或解除。附期限合同分为附期限生效合同和附期限失效合同。合同期限的作用是在于决定合同的效力的附款,而合同的履行期限则是合同的效力确定的条件下,对当事人履行所负义务的时间上的限制

    2022-05-09

  • 入职前发现怀孕了怎么办会被辞退吗

    怀孕不属于劳动者必须说明的与合同有关联的情况信息,在履行劳动合同期间,怀孕职工享受特殊保护的权利,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在

    2022-04-29

  • 员工在合同期内辞职是否需要付违约金

    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。

    2022-04-27

  • 出租房纠纷如何解决

    依据相关规定,当房东在房屋出租合同期内单方随意涨房租时,租客可以拒绝并按照合同中约定的原房租进行支付。若房东拒收租金或者要求租客搬离,租客可以直接向法院起诉要求房东继续履行合同或者在搬离后起诉要求房东进行赔偿。

    2022-04-21

  • 签了劳动合同不交社保是不是合法

    订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期

    2022-04-12

  • 技术服务合同委托方的违约责任有哪些

    受托方履行合同期间,发现继续工作对材料、样品或设备等有损坏危险,却未及时通知委托方或采取适当的措施,受托方应承担相应的责任。

    2022-03-11

  • 租房合同是不是可以写押金三个月后不退

    第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。租房押金一般是房客与房东双方约定,实际押金一般不会超过两个月。租房者合同期满要求退租时,房主可能会以房屋设施损坏或者其他借口作为条件来

    2022-02-24

  • 在合同期内辞退跳槽的需要赔钱吗

    不过,高管跳槽带走客源,原公司遭受损失的同时,新公司获取到了利益,但是员工主张赔偿时,不得要求跳槽的新公司一起承担赔偿责任,只能够要求高管履行赔偿责任。

    2022-02-14

  • 劳动合同到期劳动者不续订公司要给补偿金吗

    、如果用人单位降低劳动合同标准,造成劳动者不续签劳动合同的,可以向用人单位主张经济补偿;续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。

    2022-02-10

  • 试用期期限是多久

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。是劳动者因病或者非因工负伤,医疗期满后从事用人单位另行安排的工作的;是劳动合同履行期间劳动者工作岗位变更的;是法律、法规规定的其他情形。

    2022-01-15

  • 劳动合同可以签一年零几个月吗

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

    2022-01-15

  • 员工被行政拘留算不算旷工

    劳动者被行政拘留后,在行政拘留期间,用人单位可与其暂时停止劳动合同的履行;劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。而《劳动合同法》第三十九条第二项规定,严重违反用人单位的规章制

    2021-12-29

  • 合同期没满可以解除劳务关系吗

    3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2021-12-28

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
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