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申诉书劳动合同仲裁书相关法律知识

  • 劳动争议仲裁申诉书

    申诉人XX因劳动争议向市XX区劳动争议仲裁委员会提起仲裁的情况。申诉人要求被诉人支付未签劳动合同的双倍工资、垫付的社保费、非法赔偿金以及克扣和拖欠的工资,并支付经济补偿金。具体情况包括入职后未签劳动合同、公司未缴纳社保、非法解雇及工资拖欠等。

    2025-03-18

  • 职工如何填写劳动争议申诉书

    劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。标题要写明"劳动争议仲裁申诉书"字样。第二十四条 当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交

    2024-10-06

  • 劳动仲裁受理后可以签自动离职书吗

    劳动者申请劳动仲裁解除劳动合同的,是合法解除劳动合同,不是自动离职。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求和所根据的事实和理由;当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁

    2024-08-28

  • 发生劳动争议后怎么申请仲裁

    当事人向仲裁委员会申请劳动合同争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项:。无民事行为能力和限制民事行为能力的职工或者死亡职工与用人单位发生劳动合同争议,可以由其法代理人代为参加仲裁活动合同争议,可以由其法代理人代为参

    2024-06-09

  • 一个月上28天班能申请劳动仲裁吗

    可以申请要求用人单位支付加班费。劳动合同法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。调解未达成

    2024-05-20

  • 劳动关系中因疾病解除劳动合同的法律规定

    生病后员工可以主动解除劳动合同,公司不能在医疗期内单方辞退劳动合同。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。

    2024-02-21

  • 劳动合同纠纷诉讼前置程序是什么

    劳动合同纠纷诉讼前置程序是劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以起诉。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。

    2023-06-09

  • 公司违法解除劳动合同仲裁流程是什么

    仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

    2023-03-14

  • 用人单位不续签合同如何赔偿

    用人单位无正当理由不续签合同的,按照员工的实际工作年限和劳动合同终止前12个月的平均工资支付补偿金。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。在结尾的部分要提醒大家终止劳动关系时,赔偿金和补偿金的法律性质是不一样的,劳动

    2022-12-19

  • 申请劳动仲裁会按怎样的标准工资计算

    申请劳动仲裁时,以怎样的工资标准云计算,依据劳动仲裁的请求而定。例如主张经济补偿的,按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。

    2021-10-23

  • 申请劳动仲裁所需材料

    (一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。(二)当事人向仲裁委员会提交申诉书时,还应附交下列材料:1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;2、身份证复印件;3、用人单位

    2020-07-21

  • 申请劳动仲栽的过程是怎样的

    首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动

    2020-05-25

  • 怎么写劳动仲裁申诉书

    根据《劳动》第八十七条,被诉人应向申诉人支付非法解除劳动合同的赔偿金5,600元。因此,申诉人特向贵委提起仲裁,恳请贵委依法维护申诉人的合法权益。

    2020-05-25

  • 劳动仲裁管辖仲裁委

    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁请求和所根据的事实和理由;申诉书需向仲裁委提交正本一份,并应按被诉人的人数提供相

    2020-05-25

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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