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新单位怎么启封公积金相关法律知识

  • 公司不给缴住房公积金单位员工该如何进行自我维权呢

    ◆单位应当按时、足额缴交住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或

    2023-11-04

  • 产假期间奖金如何发放

    工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴。年终奖属于职工工资的一种,因此,休产假时年终奖不能扣除,应当足额发放,一分也不能少。员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。在实行生育保险社会统筹的地区,由生育保险基金按本单位上年度职工月平

    2023-11-03

  • 三方协议与劳动合同的区别

    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。就业协议书是对学生基本情况的认定,是学校编制就业计划和毕业

    2023-11-01

  • 不动产发票丢了怎么办

    如果丢失了首付款发票,在房屋交付后会有全款发票,不影响以后办房产证、取公积金、落户;第二十九条 开具发票的单位和个人应当按照税务机关的规定存放和保管发票,不得擅自损毁。保存期满,报经税务机关查验后销毁。

    2023-11-01

  • 欠款纠纷法律意见书

    天津星卓律师事务所受贵单位委托,就贵单位与霍某某、付某某以及候某某、孙某某四人借款合同纠纷案件进单位研讨。本所律师按照律师单位业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,对已知事实进单位分析和论证,现出具法律意见如下:。本案件系因公积金贷款合同的借款人

    2023-10-24

  • 公积金有五千能取多少

    依据我国住房公积金管理条例的规定,如果是购买、建造、翻建自有住宅的、离休、退休的等情形时,可以提取住宅公积金中的余额。(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人

    2023-10-13

  • 第二套房能用公积金贷款买吗

      根据目前的公积金贷款政策,只要是单位或个人依据规定向公积金归集部门缴存了住房公积金,还没有使用公积金贷款并且是买房自住的,都可以使用公积金贷款来购买房屋。

    2023-09-24

  • 入职之后签三方有必要吗

    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此

    2023-09-18

  • 公积金买二手房贷款流程

    单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。申请住房公积金购房贷款基本条件主要包括三个方面:贷款对象、贷款用途、住房贷款基本条件。  公积金买房贷款流程:购买商品房、经济适用住房办理个人住房公积金贷款。

    2023-09-13

  • 五险一金的一金怎么算

    五险一金的一金是按职工上年度月平均工资的一定比例来算的,一般是12%左右。而单位为职工缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金的缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准

    2023-09-04

  • 住房公积金在哪里买

      住房公积金一般情况都是由公司代扣代缴,所以很多人都不清楚自己住房公积金在哪里买的?今天手心律师网小编为大家详细介绍,住房公积金在哪里买?具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。单位逾期不缴或

    2023-09-01

  • 如何确定最低工资标准

      最低工资标准:是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。  确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发

    2023-08-26

  • 月嫂需要缴纳五险一金吗

    月嫂需要和她的用人单位共同缴纳五险一金,而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设

    2023-08-26

  • 最低工资标准执行

    劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。  七、用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

    2023-08-24

  • 住房公积金是多少钱

      1、住房公积金具体是单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的。  2、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴

    2023-08-18

  • 缴存基数是什么意思

    缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准,一般以上年度月平均工资计算,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。

    2023-08-18

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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