住房公积金是多少钱1、住房公积金具体是单位和个人承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的。 2、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴
2023-08-18
公积金缴存基数和社保基数一样吗相信大家对“五险一金”多多少少都听说过，“五险一金”是现在很多单位的员工待遇，其中“五险”是指包含生育、养老、医疗在内的五种社会保险，“一金”是指住房公积金，那么，公积金缴存基数和社保基数一样吗？ 以上就是手心律师网小编为您详细介绍关于公积金缴
2023-08-16
公积金是属于夫妻共同财产吗对于在夫妻关系存续期间缴存的住房公积金是共同财产。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。因此，根据以上规定可知，在婚姻关系存续期间，
2023-08-12
江苏省住房公积金投诉规定是什么？单位没有交住房公积金可以向当地住房公积金管理部门进行投诉。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手
2023-08-06
公司给员工买保险有哪些一般用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一
2023-07-29
我国公积金不能提取了吗？公积金是可以提取的，只要符合公积金的提取条件的，就是可以办理公积金的提取，一般一年只能提取一次，当事人可以提交有关材料到公积金管理部门来申请提取，具体情况结合实际而定。单位经办人填写《住房公积金提取清册》时，有关个人结算账户各栏可不填写。管理中心会计
2023-07-10
住房公积金提取新流程是什么？向所在单位提出提取申请，经单位核实后，填写《住房公积金提取申请书》，并加盖印鉴。一次性付款购买二手房，提供房产证、全额销售不动产发票、契税完税凭证的原件和复印件。
2023-06-30
离职公积金怎么提取现金的？住房公积金提起需要按照单位缴纳的住房公积金的分中心或管理部门申请提取，购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次，如果是行为人自建、大修自住房、装修提取住房公积金的，提取公积金的总额不超过实际发生的支出，不能超出额度。
2023-06-30
与单位终止劳动合同后公积金提取条件有哪些？满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。④与单位终止劳动关系证明原件;
2023-06-30
公司交了五险一金还需要交农村医疗保险吗公司交五险一金，家里可以不用交了。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。社保是每个公司在员工
2023-06-30
交了五险还要不要交社保工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同缴纳并承担。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。
2023-05-31
社会保险和五险一金的区别？五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种。而五险一金除了这五个险种外，还有住房公积金，所以五险一金范围比社会保险广，可以说五险一金包含社会保险。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。
2023-01-19
住房公积金是必须给员工上的吗单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。公积金，即住房公积金，也就是咱们口中常说的五险一金中的“一金”，它是国家强制用人单位和雇员按照相同的比例交的一种长期住房储
2022-11-08
试用期间是否有五险一金用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，交纳社会保险费，和办理住房公积金的缴存手续。
2022-08-20
法律规定什么是住房公积金住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金属于五险一金中的一金，在用人单位与劳动者建立了劳动关系之后，其实就应当
2022-07-12
员工的五险一金指什么社保就是社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中五险是用人单位必须缴纳的。《住房公积金管理条例》第二条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
2022-06-15
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
