签了赔偿协议还能做工伤认定吗依据我国工伤保险条例的规定，用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的，并不能阻碍劳动者申请工伤的认定，劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
2024-10-31
员工工伤申请需要哪些手续及材料员工工伤申请的手续和材料包括：1、用人单位向相关部门提出工伤认定申请，并提交相关资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明和诊断书；2、相关部门收到申请后，对资料进行审核；3、根据提交的资料和实际情况，相关部门决定是否认定为工伤。根据《工伤保险条例》第1
2024-10-27
试用期工伤钱谁来赔依据我国工伤保险条例规定，劳动者在试用期发生工伤的，如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险赔付，如果没有购买的，由用人单位赔付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。劳动
2024-10-24
工伤认定书是一式几份的关于工伤认定书份数，一般工伤认定书一式五份，分别是：公司一份，本人一份，人力资源和社会保障部门一份，社会保险机构一份，劳动能力鉴定一份。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件
2024-10-22
工伤的诉讼时效根据《民法通则》和《工伤保险条例》的规定，工伤的诉讼时效为一年。《民法通则》规定了身体受到伤害要求赔偿的一年诉讼时效期间。而即将施行的《工伤保险条例》也规定了一年的诉讼时效，在工伤认定方面有明确规定。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，受伤职工或其
2024-10-21
一般工伤保险赔偿标准如何确定工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和各地工伤保险条例明确规定的。发生工伤后，首先需要申请工伤认定，用人单位应在30天内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单
2024-10-20
工伤鉴定5-6级可以享受哪些待遇根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级、六级伤残的，享有以下待遇：。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就
2024-10-18
工伤解除劳动关系时职业病患者工伤待遇的认定与处理申请工伤认定的有效时限为1年，可以核定工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人
2024-10-18
停工留薪期职工享有哪些待遇,如何确定工伤职工工资停工留薪工资福利待遇的认定问题《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。“工资福利待遇”应当是工资总额加福利。缴费工资与实际工资不一致时，用人单位与工伤职工结算工
2024-10-16
劳动者发生工伤后怎样维权在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情况下，一般情况下单位也应承担部分的工伤保险待遇。已经参加工伤保险的职工受到事故伤害经认定为工伤后，按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗期间
2024-10-16
工伤事故有哪些法律特点按照《条例》规定，工伤事故的救济办法是按照保险的形式进行，这其实是转嫁工伤风险，将用人单位的责任转嫁给工伤保险机构。用人单位向工伤保险经办机构交纳保险费，职工遭受工伤事故造成人身损害，由保险机构向工伤职工提供劳动保险待遇。这种工伤保险的权利义务关系，
2024-10-14
员工个人能否自己申请工伤员工个人是可以向劳动科申请工伤认定的，但是需要在事故发生后的一年内申请，只有工伤认定之后才能申请工伤待遇审核报销。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤保险部门就正式受
2024-10-14
九级伤残赔偿的相关法律政策和程序九级伤残可以享受以下工伤待遇：1、医药费由工伤保险基金支付；2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；3、一次性伤残补助金，金额为九个月的工资；4、解除劳动合同时，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定
2024-10-12
老公工伤去世单位还需要赔偿吗根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡待遇由工伤保险基金支付，用人单位无需赔偿。工伤死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为职工月平均工资的六个月，供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均
2024-10-11
工伤费用报销范围是哪些工伤费用报销可根据《社会保险法》规定项目，向社保中心申请工伤待遇审核进行报销。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;《工伤保险条例》规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，
2024-10-10
下井工人工伤怎么处理根据《工伤保险条例》，下井工人工伤处理需要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤鉴定。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤的范围包括工作
2024-10-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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