具体支付标准为:父母有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-23
具体支付标准为:父母有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-22
具体支付标准为:父母有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-20
具体支付标准为:父母有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-19
具体支付标准为:父母有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-18
具体支付标准为:父母有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的情况下,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女不履行赡
2022-08-15
只要超过一个月没有支付孩子的抚养费,经过催要后仍然不能支付,就可以向法院起诉。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际收入情况。
2022-07-18
如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况给付,18周岁以上就不再给付。
2022-06-06
若是有不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养。根据相关法律规定,不直接抚养子女的一方,应当支付抚养费。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的给付办法,可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付。
2022-04-27
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。特殊请款是指子女长期患有重大疾病、或子女
2022-03-16
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过其月总收入的百分之五十。第五十条 抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。而当孩子年满18周岁以后,如果还处于上学的年纪,那么原则上父母是应该支付抚养费用的。还有一种情况,如果子女没有独立生活
2022-03-09
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。超出18周岁,父母没有法定抚养义务,包括子女上大
2022-03-08
子女抚养费给付的标准,要子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,如果有固定收入的,按固定收入的20-30%给付。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。向法院举证证明你的收入水平,确实支付不起,可以要求变更抚
2021-12-31
洛阳的夫妻离婚时,如果不抚养子女的一方没有固定工作的,可以依据当年总收入或同行业平均收入的20-30%支付。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
2021-12-27
安徽省离婚抚养费给没有具体的标准,要依据子女实际需要、给付人给付能力和当地生活水平而定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。父母双方都有抚养、教育孩子的义务,离婚时不直接抚养孩子的一方需要根据实际收入支付孩子抚养费。离
2021-12-22
夫妻生育两个孩子的,夫妻离婚时,抚养费依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。离婚后,不直接抚养子女一方应向直接抚养子女一方支付抚养费。一般情况下,
2021-10-24
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。