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金融租赁公司管理办法相关法律知识

  • 金融租赁公司管理办法

    金融租赁公司的管理办法,包括定义金融租赁公司、融资租赁的概念,以及申请设立金融租赁公司的条件等。该办法旨在促进融资租赁业务发展,规范金融租赁公司的经营行为,并由银监会及其派出机构实施监督管理。

    2025-03-07

  • 金融租赁公司从事的业务有哪些

    依据《**租赁公司管理办法》第二十六条规定,经中国银行业监督管理委员会批准,**租赁公司可经营下列部分或全部本外币业务:。(五)经批准发行金融债券;(九)租赁物品残值变卖及处理业务;

    2025-02-20

  • 内资融资租赁公司设立条件是什么

    内资融资租赁公司设立条件包括:具备符合法律规定的公司章程;有符合规定条件的发起人;注册资本为一次性实缴货币资本,最低限额为1亿元人民币或等值的可自由兑换货币;符合银监会规定的其他审慎性条件。根据《金融租赁公司管理办法》第七条的规定,申请设立金融租赁公

    2024-04-02

  • 金融租赁公司管理完善策略

    《金融租赁公司管理办法》已经中国银监会2013年第24次主席会议通过。第二条 本办法所称金融租赁公司,是指经银监会批准,以经营融资租赁业务为主的非银行金融机构。金融租赁公司名称中应当标明“金融租赁”字样。第六条 银监会及其派出机构依法对金融租赁公司实施监督管

    2024-02-01

  • 金融租赁公司的组织机构是怎样的

    根据《金融租赁公司管理办法》的规定,金融租赁公司的组织形式、组织机构适用《公司法》的规定,并在其名称中标明“金融租赁”字样。公司的组织形式不同,相应的组织机构也有差别,如果金融租赁公司是有限责任公司的话,它的组织机构包括:股东会、董事会和监事会。董事

    2023-11-09

  • 金融租赁公司管理办法有哪些规定

    第二条 本办法所称金融租赁公司,是指经银监会批准,以经营融资租赁业务为主的非银行金融机构。金融租赁公司名称中应当标明“金融租赁”字样。第四条 适用于融资租赁交易的租赁物为固定资产,银监会另有规定的除外。第六条 银监会及其派出机构依法对金融租赁公司实施监

    2021-10-19

  • 金融租赁公司管理办法

    《》已经中国银监会2013年第24次主席会议通过。第一条为促进融资租赁业务发展,规范金融租赁公司的经营行为,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规,制定本办法。第二条本办法所称金融租赁公司,是指经银监会批准,以经营融资租

    2020-05-25

  • 金融租赁公司管理办法

    《》已经中国银监会2013年第24次主席会议通过。第一条为促进融资租赁业务发展,规范金融租赁公司的经营行为,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规,制定本办法。第二条本办法所称金融租赁公司,是指经银监会批准,以经营融资租

    2020-05-25

  • 境外金融机构投资入股中资金融机构管理办法

    第二条境外金融机构向已依法设立的中资金融机构投资入股,适用本办法。本办法所称的中资金融机构是指依法在中国境内设立的中资商业银行、城市信用社、农村信用社、信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司,以及中国银行业监督管理委员会批准设立的其他中资金融机

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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