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仲裁委员会归哪个部门相关法律知识

  • 不服仲裁裁决可以选择申请行政复议吗

    《劳动法》第81条规定,“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。”可劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的,代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施,三方联合处理

    2024-05-02

  • 交通事故工伤赔偿的法律指导

      3、要求所在单位自交通事故伤害发生之日起30天内向统筹地区社保部门申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,工伤职工、近亲属或工会组织自,自交通事故伤害发生之日起1年内直接向社保部门申请工伤认定。  法院和劳动争议仲裁委员会对于交通事故工伤竞合案件的判决有

    2024-04-19

  • 解雇员工需有合法理由 否则公司要赔偿

      索女士于1987年7月进入某某市某通信公司工作。2008年6月19日,索女士接到公司的书面通知,称因为她与公司各部门之间无法协调配合,基于公司全局考虑,决定于2008年6月30日与她解除劳动合同。  经过某市劳动争议仲裁委员会裁定,公司解聘违法,赔偿索女士792951.36

    2024-04-15

  • 仲裁委员会隶属哪个部门管辖

    中国仲裁协会是社会团体法人,仲裁委员会是中国仲裁协会的会员,所以仲裁委员会由中国仲裁协会管辖,如果是劳动仲裁委员会的,由劳动行政部门管辖。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。劳动争议仲裁委

    2024-04-13

  • 没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉

    可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人

    2024-03-28

  • 疫情期间工资低于最低工资标准的法律处理方式

    疫情期间,如果劳动者的工资低于最低工资标准,他们可以采取以下措施来维护自己的权益:首先,可以向当地劳动监察部门投诉举报;其次,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求按照规定标准支付工资;如果仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接提起诉讼,追讨

    2024-03-28

  • 如何维权,当公司不签订劳动合同、不缴纳社保

    公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。公司不缴纳社保向社保征收部门举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    2024-03-23

  • 如何应对公司无故降薪情况

    劳动者遭遇公司无故降薪时,有两种途径可以维权。一是向劳动行政部门举报,要求公司说明降薪理由并支付足额的劳动报酬;二是向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,当劳动争议发生时,当事人

    2024-03-18

  • 工伤老板不赔偿具体找谁

    工伤老板不赔偿,劳动者可以找以下部门维权:和用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    2024-03-15

  • 拆迁补偿纠纷可以起诉吗

    拆迁人与被拆迁人或者拆迁人与被拆迁人、房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁决。拆迁补偿安置协议订立后,被拆迁人或者房屋承租人在协议的约定的搬迁期内拒绝搬迁的,拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院提

    2024-03-08

  • 老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办

    依据我国相关法律的规定,老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2024-03-04

  • 农村土地承包纠纷如何由村里调解

    农村土地承包纠纷首先应该由村里调解小组进行调解,农村往往地处偏远,司法诉讼来解决纠纷一则费用较高,二则费时费力,同时调解员也更了解本地情况等。县级以上人民政府农村土地承包管理部门及其他有关部门应当依照职责分工,支持有关调解组织和农村土地承包仲裁委员会

    2024-02-27

  • 农村土地租赁的合法性与操作指南

    劳动者在公司被强迫离职后,应该收集相关证据并采取维权措施。劳动者可以向当地的劳动监察行政部门举报公司的行为,并可以向当地的仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满

    2024-02-26

  • 如何处理房屋租赁纠纷?专业律师为您解答

    房屋租赁纠纷的处理:如果处理纠纷时不想有任何花费,可以选择由当地居民社区内部的调教委员会进行调解处理;如果处理纠纷时不介意花费,无论是向法院提起诉讼或者向仲裁委员会提起仲裁都可以。国务院司法行政部门负责指导全国的人民调解工作,县级以上地方人民政府司法

    2024-02-19

  • 劳动争议仲裁可受理工伤认定吗

    不可以,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动关系存续期间因拖欠

    2024-02-01

  • 仲裁和审判有何不同

    仲裁委员会是由省、自治区、直辖市人民政府所在地的市或其他设区的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建的专门仲裁机构,而审判则由人民法院负责,法院是国家机器的重要组成部分,是代表国家行使审判权的机关。

    2024-02-01

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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