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村民委员会村委会公章相关法律知识

  • 村委会可以出租土地吗

    村民委员会是村集体的代表,可以依法发包本集体所有的土地。同时要区分以下情况进行处理:。另外,本村村民享有优先承包权。第五十一条 以其他方式承包农村土地,在同等条件下,本集体经济组织成员有权优先承包。

    2020-05-25

  • 村委会对集体土地有出租权吗

    村民委员会是村集体的代表,可以依法发包本集体所有的土地。前款规定的集体经营性建设用地出让、出租等,应当经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意。

    2020-05-25

  • 农村征地补偿款村委提留比例是多少

    关于征地补偿款的提留问题,是被征地农民经常问到的问题。在征地补偿款的分配过程中,集体经济组织可以按照一定比例予以提留,但是这个比例不应当是由村委会单方决定,而是必须经过村民会议讨论决定,法律依据就在于《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十四条明确规

    2020-05-25

  • 村民代表大会能决定征地补偿款截留比例吗

    根据《村民委员会组织法》第二十四条规定:涉及村民利益的下列事项,经村民会议讨论决定方可办理:(一)本村享受误工补贴的人员及补贴标准;·······(七)征地补偿费的使用、分配方案。11省、直辖市对于村委会提留征地补偿款出了明确规定!农村集体土地被征收后,在农

    2020-05-25

  • 村委会“强征”土地他们到底有没有这个权利

    村委会、村民大会都无权超越法律规定,自由处置村集体土地。根据《村民委员会组织法》的规定,村民委员会依照法律规定,管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产,引导村民合理利用自然资源,保护和改善生态环境。首先,相关村民有权拒绝村委会、镇政府的“征地”行

    2019-08-09

  • 拆迁维权时,村委会是法外之地吗

    在我国没有任何组织或者个人可以凌驾于法律之上,村委会同样是不例外的,在征地拆迁中村委会的成员有违法犯罪行为的,同样要承担法律责任。第二十四条 当事人对村民委员会或者居民委员会依据法律、法规、规章的授权履行行政管理职责的行为不服提起诉讼的,以村民委员会

    2019-08-09

  • 征地拆迁中,村委会有哪些权利

    村委会在征地拆迁过程中,只能受权辅助政府行政机关完成具体的征地拆迁工作,而不能直接作为征收主体组织实施土地征收活动。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。因此,根据上述法律法

    2019-08-09

  • 如何判断土地承包纠纷中的当事人适格

    2013年年初,王某经熟人介绍欲承包吴某所在村土地,时吴某任该村村支书兼村民委员会主任,经协商,王某决定承包以300元/亩的价格承包30亩土地,承包期限为30年,并预交了五万元的承包款,随即吴某便将该五万元承包款以村委会名义交到了乡财政所进行了资金代管。在丈量完

    2019-08-09

  • 村委会说征地补偿款要截留30%,是真的吗

    依据《中华人民共和国土地管理法》第四十八条,征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。《中华人民共和国村民委员会组织法》第24条第7项规定,征地补偿费的使用、分

    2019-08-09

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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