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非法人企业是什么意思相关法律知识

  • 个人进行非法集资算违法吗

    无论是个人还是单位,只要进行非法集资就是违法的行为,而且数额一旦过大或是造成了十分严重的后果的时候,就已经构成相关的犯罪了。所谓非法集资,是指公司、企业、个人或其他组织未经批准。因此,在我国现行《刑法》中设置非法集资罪,必须进一步分析论述其具体的犯罪

    2024-10-07

  • 发票章在外部私自刻划有效性问题解析

    发票章必须在官方指定的刻章处进行雕刻,私自刻章无效。根据《印章治安管理办法》,禁止买卖印章,也不得非法制作、使用印章。企业、事业单位、民间组织、村(居)民委员会等需要刻制印章的单位,必须凭相关证明和批准文本到县级以上公安机关申请办理准刻手续。如果没有

    2024-10-07

  • 企业职工死亡抚恤金的发放标准

    故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达成一定严重程度的犯罪行为。根据我国刑法,故意伤害他人身体可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。对于轻伤案件,被害人可以自行向法院起诉,公安机关和检察机关也可以根据一定条件撤案或不起诉。对于已消除社会危害性的轻伤犯罪案

    2024-10-06

  • 如何避免建筑工程劳务分包纠纷的发生

    劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。再次,要建立劳务分包合格名单。“包工头”私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠民工工资等行为,是发生劳务分包

    2024-10-04

  • 挪用资金犯罪的立案标准和构成要件

      现行最新司法解释关于非国家工作人员受贿罪的立案标准为六万元以上,一百万元以上为数额巨大。  根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定,非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财

    2024-10-04

  • 职务侵占罪的量刑规定

    职务侵占罪是指利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》,如果数额在五千元至一万元以上,公司、企业或其他单位的人员应予立案追诉。对于犯罪行为,根据刑法规定,数额较

    2024-10-04

  • 商业贿赂中的回扣如何认定

    国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人

    2024-10-02

  • 非法集资罪的司法解释(二)

    构成犯罪的,以擅自发行股票、公司、企业债券罪定罪处罚。第七条 违反国家规定,未经依法核准擅自发行基金份额募集基金,情节严重的,依照刑法第二百二十五条的规定,以非法经营罪定罪处罚。明知他人从事欺诈发行股票、债券,非法吸收公众存款,擅自发行股票、债券,集

    2024-10-01

  • 非法集资新的形式包括哪些

    假冒民营银行的名义,借国家支持民间资本发起设立金融机构的政策,谎称已获得或者正在申办民营银行的牌照,虚构民营银行的名义发售原始股或吸收存款。非融资性担保企业以开展担保业务为名非法集资。当事人明知自己的非法集资行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果

    2024-09-27

  • 合伙协议无效的情形

    订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。(三)以合法形式掩盖非法目的;第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。二是要约定合伙企业解散或破产后对其债权债务的

    2024-09-23

  • 职务侵占能不立案吗

    职务侵占如果未达到立案标准的,可以不立案。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到

    2024-09-23

  • 职务侵占罪会牵连下属吗

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利。将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。可见,刑法司法解释已将无形财产作为盗窃罪的犯罪对象,而职务侵占罪与盗窃罪的犯罪对象都是指财物。因此,无形财产也应成为职务侵占罪的犯罪对象。

    2024-09-22

  • 商业贿赂行为常见的表现形式有哪些

    《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    2024-09-22

  • 哪些情形下以被挂靠企业名义签订的建设工程合同无效

    所谓挂靠行为,是指建筑施工企业或个人以其他建筑施工企业的名义承包工程的违法行为。根据《建筑法》的规定:“禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。”也就是说,任何非法出借和借用资质证书和营业

    2024-09-21

  • 职务侵占罪数额较大怎么判

    依据我国相关法律的规定,职务侵占罪侵占财物数额达到较大的,人民法院可以对犯罪分子处五年以下有期徒刑或者拘役。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处

    2024-09-19

  • 职务犯罪处罚

    根据《刑法》第三百八十二条,国家工作人员利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物,将被定为贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团

    2024-09-18

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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