新工亡赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，如果职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%
2024-08-06
社保之失业保险：保障您的未来就业失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。
2024-08-01
农民工工伤死亡怎么赔偿（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会
2024-07-31
工伤死亡一次性赔偿的标准根据《工伤保险条例》第三十九条，工伤死亡一次性赔偿的标准包括丧葬补助金和供养亲属的抚恤金。丧葬补助金的赔偿标准为统筹地区上年度职工的月平均工资，而供养亲属的抚恤金则
2024-07-30
工伤死亡赔偿金标准如何确定？根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资
2024-07-30
工人在工地突发急病死亡怎么赔(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-07-29
遗属补助金能否抵扣赡养费(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2024-07-29
劳动者死亡抚恤金的发放标准与规定根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月份。
2024-07-29
员工因工死亡赔偿项目及计算标准根据《工伤保险条例》，当员工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资
2024-07-28
工伤死亡本人工资有争议如何认定依据工伤保险条例的规定，劳动者因工伤死亡的，工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的，不是劳动者工资进行认定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提
2024-07-27
关于辞职是否有资格获得经济补偿金的法律问题工伤死亡赔偿金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；其他。核定的各供养亲属
2024-07-26
工伤死亡赔偿范围的详细分析根据上述内容，丧葬补助金的发放标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金的发放按照职工本人工资的一定比例，主要给予因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
2024-07-24
农民工因工死亡如何赔偿农民工因工死亡赔偿标准为：根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的
2024-07-23
工伤死亡保险赔偿标准及相关规定工伤死亡保险能够提供丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金给予职工的近亲属。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月，一次性工亡补助金为上一年度全国城
2024-07-23
过劳死赔偿标准及相关法律规定根据劳动和社会保障部的相关规定，过劳死的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工月平均工资的六个月。供养亲属抚
2024-07-23
工伤赔偿工资标准的确定方式是什么？根据《工伤保险条例》，工伤赔偿工资标准根据工伤职工的本人工资确定。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低
2024-07-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
