无因管理的法律要件无因管理的法律要件，包括管理他人事务、谋取他人利益以及没有法定或约定义务等三个要件。同时指出，在某些情况下无法构成无因管理，如违法事项、不能产生债务关系的事项等。即使管理人负有法定义务，超出义务范围处理事务的部分仍属于无因管理。
2025-06-18
无因管理的法律特征及有权占有的区别有权占有与无因管理的区别及特征。有权占有指基于法律规定或其他合理原因对物品进行占有，分为有权占有与无权占有。无因管理主体包括管理人和本人，无需具备民事行为能力，其主体行为是事实行为，产生法定的无因管理债务。管理人在无因管理中没有法定义务或约定义务，目
2025-06-08
被保险人采取必要措施的费用由谁承担我国保险法中关于被保险人为防止或减少保险事故损失所需采取的必要措施的费用承担问题，并介绍了无因管理的法律特征，包括主体范围广泛、是一种事实行为、管理人没有法定义务或约定义务、管理人为他人管理事务以及补偿性等。保险事故发生后，被保险人应采取必要措施并支
2025-05-31
侵权行为与无因管理的区别无因管理与侵权行为的区别。无因管理是指没有法定义务或约定义务，自愿为他人提供服务或管理事务的行为。无因管理符合社会道德准则，对他人和社会有益，是应受鼓励和法律保护的行为。而侵权行为则是以谋取他人利益为目的，违反社会道德准则，对社会有害无益，是法律不予
2025-03-02
侵权责任的权利可否让渡侵权之债可以转让。侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的人身和财产并造成损害，违反法定义务，依法应承担民事责任的行为。侵权行为是侵犯权利者的对世权、绝对权，并由强行法规定，属于法定的作为或不作为的行为。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律
2024-12-11
医患之间的三种法律关系是什么医方向社会不特定的主体———患方发生出愿意接受患者就诊的邀约，邀请患方申请挂号，在医院受理挂号之际，医患合同即告成立。绝大部分医患法律关系均属于医患合同关系。医患无因管理关系。是指医方在未与患方设立合同，没有约定或法定义务的情况下，为避免患方的人身和
2024-04-05
无因管理的特征有哪些如果管理人管理事务的行为是违法行为，这不仅不构成无因管理，而且要受到法律的制裁。只有在既无当事人的协议又无法定义务时，管理人对他人事务的管理才是无因管理。对于连带债务，当其中一个债务人代其他债务人履行了全部债务时，有的人认为这是无因管理。
2024-04-02
无因管理的构成条件只有在既无当事人的协议又无法定义务时，管理人对他人事务的管理才是无因管理。无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。无法律上的义务：我国民法通则第93条规定“没有法定或约定的义务”一语，明确了构成无因管理的一个重要客观要件，就是管理人无法律上的
2023-11-27
无因管理可以要求劳务费吗不可以要求劳务费，只能要求必要费用。如果管理人管理事务的行为是违法行为，这不仅不构成无因管理，而且要受到法律的制裁。只有在既无当事人的协议又无法定义务时，管理人对他人事务的管理才是无因管理。对于连带债务，当其中一个债务人代其他债务人履行了全部债务时，
2020-07-21
无因管理之债成立的条件是什么构成无因管理一定要管理他人事务没有法定义务，否则不成立无因管理。不构成无因管理之债的情形，主要有以下几点：。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非
2020-07-21
无因管理特征包括哪些内容如果管理人管理事务的行为是违法行为，这不仅不构成无因管理，而且要受到法律的制裁。只有在既无当事人的协议又无法定义务时，管理人对他人事务的管理才是无因管理。对于连带债务，当其中一个债务人代其他债务人履行了全部债务时，有的人认为这是无因管理。
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
