法定代表人身份证明书是用来证明法定代表人身份的证明书,一般用于对外签订比较重要的合同以及商务谈判时,更多的时候是用在诉讼当中,也就是在打官司的时候提交给法院,以证明谁可以代表公司作出决定。正是因为法定代表人在企业中的核心地位,实际中在处理相关事务时会
2022-11-08
有稳定的收入来源;无不良信用记录,贷款用途不能作为炒股,赌博等行为。(六)贷款人要求的其他条件。保证贷款应当由保证人与贷款人签订保证合同,或保证人在借款合同上载明与贷款人协商一致的保证条款,加盖保证人的法人公章,并由保证人的法定代表人或其授权代理人签署
2022-09-26
根据相关法律规定,超越经营范围进行经营的,会受到行政处罚,但是因此签订的合同并不是必然无效。(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。注册公司时,经
2022-09-22
2、合同当事人法定代表人证明书原件,法定代表人授权签订合同的,还应提交法定代表人授权委托书原件;
2022-09-17
要约,是指一方当事人希望和他人订立合同的意思表示。一个有效的要约包括:。表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示的约束;要约应具备合同的主要条款。1,在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。在代订合同的情况下,代理人应有法定代表人的授权委托书,或
2022-08-30
所谓越权代理,是指代理人虽然享有代理权,但在实施代理行为时却超越了代理权的范围。在越权代理行为造成被代理人损害的情况下,应该不对其生效,而只发生越权代理人对被代理人和第三人的赔偿责任。越权代理只有经过被代理人的追认,被代理人才对该行为承担民事责任。
2022-06-15
相对人善意的,担保合同对公司发生效力;相对人请求公司承担担保责任的,人民法院应予支持。因此,债务人在合同规定的履行期限内不能履行债务时,保证人就要开始承担保证责任。是指保证人承担保证责任的起止时间。
2022-05-10
5、企业法定代表人或负责人以企业名义与出借人签订民间借贷合同,出借人、企业或者其股东能够证明所借款项用于企业法定代表人或负责人个人使用,出借人请求将企业法定代表人或负责人列为共同被告或者第三人的,人民法院应予准许;企业法定代表人或负责人以个人名义与出借
2022-03-22
6、特殊人员劳动合同:法定代表人、高管、负责人力资源的人也应当签订书面劳动合同。
2021-12-27
公司注销后,公司就终止,公司不存在了,就不能以法人的名义签订合同。如果公司在经营期间签订合同的,以公司名称签订合同,由法定代表人代公司签名和盖章。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书
2021-12-24
公司更名后,原来的合同继续有效。根据《民法典》规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。特别强调一下,如果劳动者所在的用人单位发生更名,原来签订的劳动合同也是有效的。有限责任公司变更为股份有限
2021-12-24
公司法人代表变更之后不影响之前签订的合同,不需要重签合同,原合同继续有效。(一)公司法定代表人签署的变更登记申请书;(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修
2021-10-24
法定代表人变更期间,不影响合同的履行,当事人要按合同约定履行合同义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。由他人代替自己履行,即债务承担,应经合同债权人的同意,否则,债权人可拒绝接受履行。产品数量由双方在
2021-10-23
法人变更公司变更不需要重新签合同。所以,法定代表人变更后,原劳动合同仍有效,不需要重新签订劳动合同。法人分立是调整经营规模,分散风险的重要手段。法人分立也不需经过法定清算程序,所以有与法人合并同样的优点。法人分立,有新设式分立和存续式分立两种分立方式
2021-10-22
XXXXXX有限公司于XXXX年X月XX日在公司会议室由法定代表人XXX主持召开了股东会,经股东会研究通过并形成决定:。本股东会决议由本公司《公司章程》规定的法定人数通过。根据上述规定不能抵押的土地所有权或使用权,即便是当事人签订了抵押合同也是无效的。地上建筑物、其
2021-10-20
签订长期合同后,签订合同的法人代表变更,不影响合同的义务,当事人要履行合同义务。第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。对因主体资格不合格而导致合同无效,但合同已经全部履行或者部分
2021-10-20
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。