、离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则;、已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决;(十)婚前个人财产在婚后共同生活中自然毁损、消耗、灭失,离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿
2022-02-28
夫妻双方离婚的,需要支付抚养费的一方可用共同财产抵消。第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。多数案件存在争夺孩子抚养权问题。第一千零八十七条
2020-07-21
离婚协议上可以约定变更抚养权的条件。协议约定的条件成就后,可双方现行协商变更抚养权,或者到法院起诉变更抚养权。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(三)》第十八条规定:离婚后,一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请
2020-05-25
因____________致使夫妻感情破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下。(三)离婚协议最重要是共同财产分割、子女抚养权、债务分担等问题,这部分是协议的主要内容,需要详细的约定。本协议书财产分割以上述财产为基础。任何一方不得隐瞒
2020-05-25
2020-05-25
经男女双方共同协商,就双方婚生子——XXX的抚养权、抚养费及探视权等问题,以及双方的夫妻共同财产分割问题达成以下共识,自愿签定如下协议:。上述费用,男方XXX不得以任何理由缓交和拒交。
2020-05-25
子女抚养权变更和要回房子是没有联系的,抚养权归属和财产分割是不一样的,如果要回房子的,应该通过协商或者诉讼的方式解决。第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。离婚后,另一
2020-05-25
女方有抚养权能迁户口。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
2020-05-25
依据我国婚姻法的规定,对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的,由人民法院依法强制执行。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为,
2020-05-25
根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》的规定,结合司法实践,人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时,应当遵循以下原则:。未成年人的合法财产不能列入夫妻共同财产进行分割;
2020-05-25
哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议
2020-05-25
但需要在离婚后一年内,且需要证明对方的欺诈或胁迫等。以离婚后财产纠纷的理由立案。如果是诉讼离婚,不可以分夫妻共同财产。除非是诉讼中没有处理的财产。如果是诉讼离婚且在离婚时请求法院分割共同财产了,法院不再受理。不管是夫妻协商确定孩子抚养权归谁,还是法院
2020-05-25
在诉讼程序中,如能证明加害人存在家庭暴力,就可以解除夫妻关系,争取到子女抚养权,多分夫妻共同财产。然而事实上,人民法院最终认定被告存在家庭暴力的案例却是少之又少。《草案》第十五条规定,公安机关接到报案后应当及时出警,制止家庭暴力,按照有关规定调查取证
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。