甲、乙双方基于个人原因签订的股份代持协议。甲方委托乙方代持在目标公司的股份,乙方作为名义股东享有股东权利并履行义务。甲方为目标公司的实际出资者,享有实际股东的权利,并承担有限责任。双方约定了各自的权限和义务,包括甲方对乙方的监督、考核及乙方的优先购买
2025-09-08
股份代持的合法性及法律风险。股份代持涉及三种法律关系,包括实际股东与名义股东间、实际股东与公司间以及实际股东与第三人间的关系。尽管股份代持在法律上被认定为合法,但存在多种法律风险,如代持股人的债务问题、遗产继承纠纷、道德风险等。最高法的相关规定虽然确
2025-07-25
股权代持中代持股份的分红权问题。代持股份的出资义务根据代持协议有所不同,分红权的归属取决于股东大会的决定或章程的约定。被代持人不能直接要求分红,但可根据代持协议或代持情形的消除直接行使股东权益。代持股份具有法律依据,法院认定代持合同有效,且名义股东需
2025-06-23
一种股权代持协议的具体内容和相关风险。协议涉及甲方委托乙方以名义持有目标公司的股份,并代为行使相关股东权利。协议详细阐述了委托内容、委托权限、甲方的陈述和保证、乙方的陈述和保证等内容。同时,本文也提及了保密条款、违约责任、争议的解决等条款,为协议的全
2025-06-23
股权转让协议的各个方面,包括股权转让的股份、交易基准日、价款、支付方式、盘点确认、代持股份、真实股价及股权转让变更登记等内容。协议中,转让方和受让方就目标公司股份的转让达成一致,规定了交易的具体细节和条款。同时,甲方作出了相关的声明、保证和承诺。
2025-03-16
实际投资人是公司股权的真正出资者,却在股权代持的情况下不持有公司股份,就会面临如下几方面的法律风险:。不可避免的股权代持情况,必须由公司、实际出资人、名义股东三方通过相应的协议或其他约定规避股权代持可能存在的法律风险。
2024-12-14
合法,股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资,是指实际出资人与他人约定,以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。在此种情况下,实际出资人与名义出资人之间往往仅通过一纸协议确定存在代为持有股权或股份的事实。当代持股人出现其他不
2024-09-02
股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资,是指实际出资人与他人约定,以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。也就是说,代持股协议只要是当事人双方自愿、平等地协商一致,没有损害他人、集体、国家的利益,也没有违反其他强制性规定的
2024-06-13
鉴于 公司设立和日后经营的需要,经甲乙双方友好协商,委托人(甲方)将其实际出资 公司的部分股权交由受托方(乙方)代为持有。为明确各自权利义务,甲乙双方签订代持股权协议书如下:。本协议终止之后,乙方必须履行必要的程序使代持股权恢复至甲方名下。
2023-09-27
第九百一十九条,委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。即使股权代持协议能够证明实际出资人和名义出资人之间存在股权代持关系,当股权代持协议违反法律、行政法规的强制性规定时,仍然会被认定无效。当没有足够证据证明股权代持关系时,在实际
2022-05-05
在此种情况下,实际出资人与名义出资人之间往往仅通过一纸协议确定存在代为持有股权或股份的事实。债务人在转让债权后,应当通知债务人,如未通知,该转让对债务人不发生效力。
2022-04-20
该协议存在合同效力纠纷、实际出资人不进行工商登记存在的法律风险。
2022-04-07
但是,不管基于什么目的,代持股份必然在委托人和受托人之间形成一份股份代持协议书。签订代持股协议则存以下法律风险:。如果代持股协议的内容没有违反国家法律的规定,主要是没有以合法形式掩盖非法目的的、没有恶意串通损害他人利益等情形的,一般代持股协议是合法的
2020-05-25
股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资,是指实际出资人与他人约定,以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。被代持的股份,按照当初代持协议的约定是否需要出资,如果不需要,当然也不存在你所谓的转账行为。从此条可以看出代持股份是有
2020-05-25
股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资,是指实际出资人与他人约定,以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。在此种情况下,实际出资人与名义出资人之间往往仅通过一纸协议确定存在代为持有股权或股份的事实。此时,真正的出资人只有依据
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。