转包合同的法律性质与结算工程款的问题。转包合同是承包人之间签订的一种合同,实质为承包权的转让行为。文章主要讨论了转包合同无效后,涉及发包人、承包人和转承包人三方主体在工程款结算方面的关系。文章指出,在实际操作中,应根据实际情况,综合考虑三方权益,采取
2025-04-04
企业员工和公司之间的劳动关系,包括签订劳动合同的劳动关系和没有签订合同但有事实劳动关系的情形。对于无书面劳动合同的事实劳动关系,不能简单视为无效,应适用法律规定的补偿办法。对于无效劳动合同形成的事实劳动关系,需要按照法律规定进行解决,确保劳动者的权益
2025-04-03
借款合同解除后担保合同的法律效力问题。担保合同是主债权债务合同的从合同,主合同无效则担保合同无效,但法律另有规定的除外。二者是主从合同关系,借款合同无效则抵押合同无效,但担保合同无效不影响借款合同的法律效力。在解除借款合同时,应咨询专业法律顾问保护权
2025-03-20
合同无效和合同解除有哪些区别?1、从发生原因上看,合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件,合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。
2025-02-11
可以协商处理,或者向法院起诉,是否终止买卖合同看复具体情况。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告知后在合理期限内仍未履行;无效合同指合同不符合法律规定的合同有效条件,合同关系不应成立;而合同权利义务终止是消灭已经生效的合同。合同被宣告无效后,合同自始
2025-02-05
本人房屋赠与他人签订赠与协议的,赠与协议可以无效的,无效的情形包括受赠通过欺诈签订赠与合同、赠与合同违反法律强制性规定等。如果赠与的财产一部分已交付并已转移其权利,任意撤销赠与仅限于未交付并未转移其权利的部分,以维护赠与合同当事人双方权利义务关系的稳
2025-01-21
主合同无效,根据民法通则的规定,无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。也就是说,当事人在主合同中约定的权利义务关系等于不存在,在这种情况下,担保失去了前提,因此担保合同也归于无效。不会的,因为主合同的存在并不以担保合同的存在为前提,因此,担保
2025-01-17
保证人与被保证人只有订立保证合同,保证关系始能成立。保证人在实施票据保证行为时,应遵守法定的方式。票据保证具有无因性,不受原因关系有无的影响。票据保证行为又具有独立性,被担保的票据债务无效,并不影响保证的效力。但是,被担保的票据债务因形式欠缺而无效的
2024-12-18
(一)合同权利义务终止与无效合同。无效合同指合同不符合法律规定的合同有效条件,合同关系不应成立;而合同权利义务终止是消灭已经生效的合同。合同权利义务终止的原因发生在合同成立以后,由法律规定或者当事人约定终止合同。合同权利义务终止的事由,依照《合同法》第
2024-12-13
担保合同从其涵义上来说,是指为保障的实现由当事人在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上设立的合同。从担保合同的法律关系构成看包括主体、客体和内容三要素。第三是担保合同的客体若是违背国家法律、政策、公序良俗或有害社会利益也应认定为无效。担保合同被确认
2024-12-02
前两天他赌博输了钱找我要,被我拒绝,他竟然提出要我一次性支付五万元,从此断绝父子关系,以后不要我来赡养。请问我和我父亲签订断绝父子关系协议有效吗,以后我还需赡养我父亲吗?我国法律目前不认可这种“断绝父子关系”的协议,它是无效的。我国合同法第二条规定,
2024-11-22
上海法院的做法是立案庭实质审查后,认为不是赠与合同的当事人,是不同的法律关系,不予受理;北京法院的做法是受理后,驳回起诉;最高院可能还是认为在立案审查不受理为妥。北京等多地法院均认为忠诚协议有效,认为是夫妻财产约定或者是一般民事合同;部分法院认为无效;上
2024-11-16
法律规定出租人就未经批准或者未按照批准内容建设的临时建筑,与承租人订立的租赁合同无效,此时转租合同由于基础法律关系的丧失而失去了有效存在的依据。交付租金是承租人应当履行的法定义务,承租人拖欠租金的,出租人有权解除租赁合同,房屋转租合同也会因此而无效。
2024-11-12
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。这样界定有利于对可能出现的问题的处理。因为兼职不是劳动法律关系,所以提供兼职方不承担休息休假、社
2024-11-07
依据我国相关法律的规定,合同关系产生纠纷的,一般不以侵权责任诉讼,而是按合同纠纷向法院提起诉讼。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。
2024-10-21
《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,周某只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。上述合同约定违法了法律规定,当属无效。因此,试用
2024-10-20
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。