如果他/她强迫我写了借条，我能成功起诉吗？在有足够证据证明的情况下，强迫写下的债务欠条在法律上是无效的。借条严格意义上属于简易合同。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。持借条原件起诉。无效借条的认定要有法院来进行认定，受害者
2024-03-28
解聘合同无本人签字生效吗依据我国相关法律的规定，解除劳动合同的证明如果没有劳动者签订的，证明是无效的，解除劳动合同证明需要劳动者本人签字确认考勤记录。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
2024-03-24
事实劳动关系的法律规定的情形有哪些一是无书面形式的劳动合同而形成的事实劳动关系;无效劳动合同而形成的事实劳动关系关于无效劳动合同，我国《劳动法》第l8条规定了两种情形：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。对因劳动合同无效而发生的劳动关系，同样应当视为
2024-03-21
房屋租赁纠纷的法律可行性分析按实际情况,租房合同属于合同纠纷,当事人协商无效的,可以向人民法院起诉,请求人民法院按请求作出相关的判决。 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。 (一)因不动产纠纷提
2024-03-05
主张建设工程施工合同无效由谁举证依据我国相关法律的规定，工程施工合同纠纷是属于民事纠纷，而民事诉讼举证的原则是谁主张谁举证，所以应该由起诉人承担举证责任。第三条 建设工程施工合同无效，一方当事人请求对方赔偿损失的，应当就对方过错、损失大小、过错与损失之间的因果关系承担举证责任。因为
2024-02-29
受强迫出具的借条是否具有法律效力？合法的借贷关系受法律保护，但违反法律或社会公共利益的民事行为属于无效行为。法院查明，出借人明知个人借款用于赌博、贩卖假币、贩卖毒品、走私等非法活动而借款给他人，其借贷合同不受法律保护，如果涉及刑事犯罪，甚至会被追究刑事责任。借条只能证明借贷双方之间有
2024-02-22
房屋买卖过户纠纷是债权关系吗依据我国相关法律的规定，房屋买卖过户纠纷并不是债权关系，而是房屋买卖产生的一种合同关系，房屋买卖过户产生纠纷的，可以通过诉讼解决。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履
2024-02-19
劳动法对试用期辞职应提前几天通知有规定吗《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，周某只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。上述合同约定违法了法律规定，当属无效。周某与公司
2024-02-14
债务担保人是否有权签署借条和法律效力借条是由借款人向出借人出具的，证明债权债务关系成立的凭证。而担保人不是债权提供担保的人，而是债务担保人，所以担保人打借条，涉及到担保债务的，只要债权人同意且不是欺诈、胁迫或其他非法行为的话一般是合法的。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有
2024-02-07
抵押物在借条中的法律保护出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不予保护。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益，那么这属于合同无效的情形。民间称呼的高利贷，其年利率往往高于36%,也就是说已经高出法律允许的范围，超过年利率36%部分的利息应当被认定无效。(四)
2024-02-02
员工与公司签订的协议受法律保护吗内部协议需要满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况，签协议都不具有法律效力，因为其违反了法律的强制性。存在劳动关系未签合同，不合法。员工因放弃社保所签的协议无效。
2024-01-31
主险和附加险保险合同是否成立依据我国相关法律的规定，合同是在双方当事人签字或者盖章时成立的，所以主险和附加险保险合同经签字或者盖章的，合同就会成立。投保人对于保险标的如不具有利害关系，订立保险合同无效。被保险人或投保人应在保险合同中明确受益人。保险经纪人是基于投保人的利益，为投
2024-01-28
未在交易中心进行登记的租赁合同是否有效有效，根据《合同法》的规定，合同的无效只和合同的内容相关，和登记与否没有直接关系。那么合同无效的情形有：1、违反法律规定的合同无效；2、无民事行为能力人签订的合同无效；限制民事行为能力人签署的属于自己能力范围之外的合同，未经法定代理人的追认无效；4、恶
2023-12-30
劳动法律对旷工解除劳动合同是怎样规定的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定
2023-12-19
原告能起诉几次同一诉求，一审后不再审，判决后不能另行起诉了，但是还是可以申请再审的。原告不具备诉讼的主体资格，其所诉讼事项与自己没有利害关系。如原被告之间发生的法律关系是被告的职务行为，而起诉被告个人等。因签订的合同无效，原告自身有过错，应承担民事责任。
2023-12-12
合同解除的后果有哪些合同的解除，指合同有效成立后，当具备法律规定的合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭的行为。合同只有在生效以后，才存在解除，无效合同、可撤销合同不发生合同解除。即符合法律规定的解除条件，合同还不能自动解除，不论哪方当事人享有
2023-12-11
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
