在正常情况下肯定签订合同,对于合同的处理办法就是认真履行合同当中的条款,承担起自己应尽的责任和义务。如果发生纠纷之后,可以选择的处理办法主要包括协商、调解、仲裁等,如果能够协商解决的话,肯定是最好的。委托代理合同是委托合同是委托人和受托人约定,由受托
2020-07-21
如果双方在履行××合同过程中发生纠纷,双方自愿将此纠纷提交×××仲裁委员会仲裁,其仲裁裁决对双方有约束力。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,×××仲裁委员会一份。本协议自双方签字之日起生效。第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在
2020-07-21
如果双方在履行本合同过程中发生纠纷,自愿将此纠纷提交北京仲裁委员会仲裁,其仲裁裁决对双方有约束力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的
2020-07-21
中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会,根据申诉人广东省海南××对外贸易公司与被诉人外国××投资有限公司之间于1985年1月11日签订的第4号合同和第5号合同中的仲裁条款的规定和申诉人1986年1月12日提出的书面仲裁申请,受理了申诉人诉被诉人未按约履行义务而
2020-07-21
依据我国合同法的规定,签订合同时约定解决争议的方式时,要注意的问题包括解决问题的方式、仲裁机构的选择、管辖法院的选择等。(一)当事人的名称或者姓名和住所;(六)履行期限、地点和方式;第一百二十八条 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人没有订立仲裁
2020-05-25
双务合同在实际履行中《合同法》赋予了不安履行抗辩权、先履行抗辩权和同时履行抗辩权,因此在审查合同时,应结合违约责任的约定注意审查双方义务的履行顺序,是否约定了提示履行义务等。在审查中要注意合同中是否存在无效条款,包括无效的免责条款和无效的仲裁条款。无
2020-05-25
纠纷一案,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条之规定,委托乙方律师代理诉讼(仲裁),经协商一致,订立如下条款:。六、甲方未按期交纳或未完全缴纳代理费的,乙方有权中止本合同,暂停代理工作,待甲方完全付费后,恢复本合同的履行。二审、再审、执行程序中继
2020-05-25
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖,而实行协议管辖。其次,该条款中“或向合同签订地的基层人民法院起诉”的约定,与约定仲裁是矛盾的。武汉仲裁委员会的标准示范仲裁条款为:“因履行本合同所产生的或者与本合同有关的争议,双
2020-05-25
仲裁协议包括下列内容: 1、请求仲裁的意思表示; 2、仲裁事项; 3、选定的仲裁委员会。当事人在签订合同时可采用如下仲裁条款:“凡因履行本合同发生争议,由双方协商解决;协商不成的,提交宁波仲裁委员会仲裁。”仲裁委员会依法独立行使仲裁权,不受行政机关、社会团
2020-05-25
劳动分包合同产生的纠纷如果是劳动纠纷的,可以申请劳动仲裁,如果是合同纠纷的,并且合同中有载明仲裁条款的,可以向仲裁机构申请合同仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷
2020-05-25
保险合同是双方当事人行使权利和履行义务的依据,应当准确地反映双方当事人的意思。在这种情况下,需要由法院或仲裁机构等法定机关对保险合同作出解释以解决争议。它的具体内容是,对于保险合同的条款,保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时,人民法院或者仲裁机
2019-08-09
保险合同是双方当事人行使权利和履行义务的依据,应当准确地反映双方当事人的意思。在这种情况下,需要由法院或仲裁机构等法定机关对保险合同作出解释以解决争议。其一,这项原则适用于解释在保险人与投保人、被保险人或者受益人之间有争议的保险合同条款,对于没有发生
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。