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基本工资和绩效工资相关法律知识

  • 岗位绩效工资制由哪些工资组成

      对于工资,我们通常只知道基本工资和绩效,那么,对于我们通常所说的岗位绩效工资,岗位绩效工资制由哪些工资组成?具体是包括哪些方面呢?下面由手心律师网小编为您介绍,带您了解一下。  小组综合评估确定的参照工资。  为了鼓励职工参加房改,为今后购房积累

    2023-09-10

  • 基本工资和绩效工资的比例怎么确定

      我们的工资都又很多个部分组成,基本工资、岗位工资、绩效工资等。在销售岗位中,绩效工资占了很大一部分。那么国家对基本工资和绩效工资的比例有规定吗?手心律师网小编也很好奇,请大家和我一起了解。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部

    2023-09-09

  • 最低基本工资包括绩效工资吗?

      我们知道为了保护劳动者的合法权益,各地都有最低工资标准,问题是实践中关于最低工资包括哪些一直存在争议,那么法定的最低工资究竟包括哪些组成部分呢?那么接下来手心律师网小编就带大家一起来看一下最低基本工资包括绩效工资吗?从上述内容我们可以知道绩效工资

    2023-09-08

  • 绩效工资怎么扣税

      目前,不少劳动者在基本工资之外,还会有绩效工资,这是与劳动者工作考核结果相挂钩的工资制度。但是我国,法律规定,绩效工资在符合纳税标准的时候也是需要扣税的。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情

    2023-09-06

  • 关于工资和退休工资的新规定

      工人收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。  2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。  4、绩效工资:月份和年奖金。

    2023-09-03

  • 基本工资和绩效工资的比例

    基本工资和绩效工资的比例为:绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效,基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占30%。绩效工资与考核结果相关,根据企业净利润来制定整体员工工资总额,再根据工资总额确定基数。(三)支付加班费、绩效奖金,提供

    2023-09-02

  • 怎么确定绩效工资标准

      现在很多企业在基本工资之外还会有绩效工资,通过绩效工资的方式也可以激励员工更好的工作,但是绩效工资的标准,很多企业都没有相应的标准,那么怎么确定绩效工资标准呢?接下来由手心律师网小编为大家带怎么确定绩效工资标准的详细知识,希望能够帮助到大家。  

    2023-08-30

  • 奖金与绩效工资有什么区别

      奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金的激励是最强的,这种激励功能来自依据个人劳动贡献所形成的收入差别。那么,奖金与绩效工资有什么区别呢?绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,

    2023-08-30

  • 工资福利待遇包括绩效工资吗

      最低工资不包括年绩效工资、津贴福利、加班费等。  如你所在单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资,假定你的基本工资低于当地最低工资标准,一旦你的绩效工资能够弥补这一缺口,单位看似合法完成了薪酬合同。

    2023-08-24

  • 绩效工资属于工资还是奖金?

      我们平时工作最后拿到手的工资可能是由多部分组成的,比如有基本工资、绩效工资、奖金等等,那么他们分别是什么意思,什么性质,可能很多人都不了解,那么接下来手心律师网小编就带大家一起来看一下绩效工资属于工资还是奖金?

    2023-08-22

  • 用人单位随意变更劳动合同合法吗

    李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作,在单位的工作岗位一直是会计,劳动合同书上也是这么约定的,收入为2800元左右。但是,不久前单位销售科的一名职工离职了,于是单位提出,要将李某的岗位变更为销售员,报酬也变更为 基本工资1000元,绩效工资随销售业绩浮动

    2020-07-21

  • 随意变更劳动合同有什么后果

    李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作,在单位的工作岗位一直是会计,劳动合同书上也是这么约定的,收入为2800元左右。但是,不久前单位销售科的一名职工离职了,于是单位提出,要将李某的岗位变更为销售员,报酬也变更为基本工资1000元,绩效工资随销售业绩浮动。

    2020-07-21

  • 事业单位薪级怎么确定

    例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年,可套改薪级工资29级673元。事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

    2020-05-25

  • 机关事业单位年终一次性奖金

    即执行机关职级工资制的人员为职务工资、级别工资;机关技术工人为岗位工资、技术等级工资;机关普工为岗位工资。事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度纳入绩效工资。

    2020-05-25

  • 停职留薪是基本工资还是效绩工资

    依据我国相关法律的规定,工伤劳动者需要治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,如果工伤前是发绩效工资的,治疗期间也按绩效工资发放。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤赔偿是

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
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